Według najnowszego raportu, przygotowanego przez Poly, by stawić czoła kryzysowi musimy przedefiniować nie tylko to, gdzie pracujemy, ale także – jak i po co.

W ciągu ostatnich kilku miesięcy mogliśmy przekonać się jak ogromne znaczenie w naszym życiu ma technologia. To właśnie skalowalne, odporne na zakłócenia i bezpieczne narzędzia oraz usługi pozwoliły nam szybko zareagować na kryzys wywołany przez COVID-19. Eksperci Cisco prezentują 8 wniosków, które możemy wyciągnąć z pandemii.

Mimo pandemii koronawirusa zapotrzebowanie na usługi IT w ostatnich miesiącach stale rosło. Zapewnienie nieprzerwanego dostępu do narzędzi informatycznych, regularna praca nad ich ulepszaniem, a także tworzenie nowych rozwiązań wymagały wdrożenia efektywnych środowisk pracy zdalnej, gdzie systemy do współpracy online odgrywały kluczową rolę.

Komórkowa transmisja danych 5G, dzięki dużej szybkości transferu i małym opóźnieniom, w wielu firmach zmieni sposób prowadzenia biznesu. Jednak, aby skorzystać z niej w pełni, konieczna będzie modyfikacja własnej infrastruktury sieciowej, jak też zarządzającego nią oprogramowania i aplikacji przetwarzających przesyłane dane.

Work.com wyposażono w nowe rozwiązania, od śledzenia kontaktów i zarządzania reagowaniem kryzysowym, aż po ocenę stanu zdrowia pracowników i zarządzanie zmianami.

Nowa funkcja w rozwiązaniu do wirtualizacji aplikacjach i desktopów (Citrix Virtual Apps and Desktops) zapewnia ochronę niezarządzanych urządzeń osobistych do pracy zdalnej.

Wrocławski Carbon Tower postawiony przez Cavatina Holding będzie pierwszym w Polsce biurowcem, który do ochrony przed wirusem SARS COV-2 zaprzęgnie najnowsze rozwiązanie z dziedziny Prop-Tech.

Wymuszona przez okoliczności praca z domu może być równie wydajna jak biurowa. Jednak pojawiają się wątpliwości co do bezpieczeństwa firmowych danych. Jak sprawić, aby home office nie był okazją dla cyberprzestępców? Oto kilka rad eksperta firmy Canon.

Praca z domu może być równie wydajna jak biurowa. Jednak pojawiają się wątpliwości co do bezpieczeństwa firmowych danych. Jak sprawić, aby home office nie był okazją dla cyberprzestępców?

Co trzecia firma w Polsce nie wdrożyła pracy zdalnej lub zrobiła to częściowo. W tym 13% w ogóle nie miało takiej możliwości, a 22% z nich zaproponowała rozwiązanie tylko dla wybranych. Dlaczego niektóre firmy nie wprowadzają pracy zdalnej? Na jakie bariery natrafiają?