Strona główna / Chmura / Jak połączyć pracę zawodową z domem?
poniedziałek 23 kwiecień 2012 | Robert Kamiński
Jak połączyć pracę zawodową z domem?
Jeszcze w dziewiÄ™tnastym wieku w Europie, praca byÅ‚a domenÄ… mężczyzn. Od kobiet oczekiwaÅ‚o siÄ™, że bÄ™dÄ… pracowaÅ‚y w domu dbajÄ…c o dobro swoich rodzin. Jeżeli pracowaÅ‚y poza domem, to byÅ‚a to „praca na czarno”, najczęściej za minimalne wynagrodzenie.

DziÅ› funkcjonujemy w spoÅ‚eczeÅ„stwie, w którym coraz gÅ‚oÅ›niej do gÅ‚osu dochodzÄ… kobiety. Do tego jest wywierana silna presja na gospodarkÄ™ i spoÅ‚eczeÅ„stwo by silniej wspierać kobiety w ich równouprawnieniu. Jednym z aspektów, bÄ™dÄ…cych wyzwaniem w  funkcjonowaniu kobiet na rynku pracy, jest macierzyÅ„stwo, które czÄ™sto dla kobiet oznacza wycofanie siÄ™ z pracy zawodowej.

Tymczasem problem ciÄ…gle narasta

Do 2030 roku w krajach Unii Europejskiej zabraknie miliona pracowników.  Jest to efekt niżu demograficznego. Niektóre badania mówiÄ… nawet o tym, że do 2050 roku jeden na trzech obywateli UE bÄ™dzie w wieku powyżej 65 lat.

Ważne dla prawidÅ‚owego funkcjonowania gospodarek krajów UE jest to by kobiety, które urodziÅ‚y swoje dzieci, szybko wracaÅ‚y do wykonywanej wczeÅ›niej pracy zawodowej oraz dalej siÄ™ rozwijaÅ‚y.

W 2012 roku, nie możemy powiedzieć, że w UE mamy do czynienia z zachowaniem parytetów
w zatrudnieniu kobiet i mężczyzn. Co prawda liczba zatrudnionych kobiet wzrosÅ‚a, ale wciąż jest znacznie niższa niż liczba pracujÄ…cych mężczyzn. WedÅ‚ug danych Eurostatu w krajach UE w 2010 roku pracÄ™ posiadaÅ‚o 70,1% mężczyzn i 58,2% kobiet. Różnica ta jest szczególnie widoczna w Grecji (70,9% mężczyzn do 48,1% kobiet) oraz we WÅ‚oszech (67,7% mężczyzn do 46,1% kobiet).

GÅ‚ównym powodem, dla którego kobiety sÄ… rzadziej zatrudniane, jest opieka nad dzieckiem. Dla przykÅ‚adu, w Hiszpanii tylko 75% kobiet w ciÄ…gu oÅ›miu lat od urodzenia dziecka wraca do pracy zawodowej (OECD Better Life Index). W krajach OECD, mniej niż 50% kobiet posiadajÄ…cych dzieci w wieku do 3 lat, pracuje zawodowo. Wskaźnik ten niewiele bardziej wzrasta, gdy weźmie siÄ™ pod uwagÄ™ mamy dzieci w wieku szkolnym (62 %). W Europie tylko kraje skandynawskie i Szwajcaria wyróżniajÄ… siÄ™ na tym tle. Tam wskaźnik ten wynosi prawie 80 procent. Niestety, Europejki nadal napotykajÄ… na ogromne trudnoÅ›ci w odnalezieniu balansu pomiÄ™dzy realizowaniem siÄ™ w pracy i w domu.

Jak zachować równowagÄ™?

Dużą pomocÄ… dla zachowania tak zwanego work life balance, stajÄ… siÄ™ nowe technologie. Cloud computing i usÅ‚ugi mobilne uelastyczniajÄ… pracÄ™ w sposób dotychczas niespotykany. Jednak na razie ten model pracy przyjmuje siÄ™ z trudnoÅ›ciÄ… – zwÅ‚aszcza wÅ›ród kobiet. Niedawno, Microsoft zleciÅ‚ badania, z których wynika, że ponad cztery na dziesięć (43%) kobiet powiedziaÅ‚y, że nigdy nie pracowaÅ‚y z dala od biura. Za to aż 71% mężczyzn twierdzi, że przynajmniej od czasu do czasu pracujÄ… przebywajÄ…c poza biurem. 

O tym jak kobiety w Microsoft wykorzystują nowoczesne technologie mobilne i cloud computing odnajdując balans pomiędzy pracą w biurze, a oddaniem się rodzinie:

Podobne artykuły
zobacz więcej
Video
więcej
Video"
więcej
Facebook
więcej