Strona główna / Biznes / Rewolucja w rekrutacji tuż za rogiem
środa 18 kwiecień 2018 | Robert Kamiński
Rewolucja w rekrutacji tuż za rogiem
Coraz więcej Polaków nie chce tracić czasu i pieniędzy dojeżdżając do pracy i przy wyborze pracodawcy preferuje bliską lokalizację. Sęk w tym, że ani portale rekrutacyjne, ani pracodawcy, nie byli dotąd skłonni uwzględniać takiego kryterium. Aplikacja mobilna Praca Za Rogiem wprowadziła taką możliwość i zachęciła już ponad 0,5 mln użytkowników.
Tagi: praca, rekrurtacja,

Jeszcze kilka lat temu, jednym z głównych czynników wyboru pracodawcy były pieniądze. Dziś Polacy zaczynają stawiać także na inne benefity, takie jak atmosfera w pracy, możliwość czasowej pracy zdalnej czy odległość od miejsca zamieszkania. Potwierdza to chociażby badanie ARC Rynek i Opinia, w którym lokalizacja miejsca pracy i dogodny dojazd były trzecim głównym motywatorem pozapłacowym wybieranym przez pracowników. Wskazało na nie 60% respondentów.

Nic zresztą dziwnego, bo w korkach stoimy coraz więcej, niektóre dane mówią nawet o 40 godzinach spędzonych w aucie miesięcznie*. To czas, który moglibyśmy spędzić z rodziną czy przyjaciółmi. To także przyczyna niższej efektywności w pracy, spóźnień i zwiększonego stresu.

Portale nie nadążają za rynkiem

Tymczasem portale rekrutacyjne, z których najczęściej korzystamy poszukując nowej pracy, nie nadążają za tymi oczekiwaniami. Szukać pracy możemy co najwyżej ograniczając się do danego miasta, co
w przypadku największych aglomeracji nierzadko przekłada się na kilkadziesiąt kilometrów pokonywanych
z i do pracy.

To niedopasowanie postanowiły zmienić dwie firmy: LMC s.r.o, czeski lider rekrutacji online oraz Direct People Innovation, firma zajmująca się tworzeniem i wdrażaniem innowacji dla korporacji. W ten sposób powstała aplikacji mobilna Praca Za Rogiem, która najpierw okazała się hitem na rynku naszych sąsiadów,
a teraz bije rekordy popularności w Polsce.

Radar na pracę

Praca Za Rogiem swoim działaniem przypomina radar. Użytkownik określa promień, w jakim licząc od swojej aktualnej pozycji lub oczekiwanego miejsca pracy, chciałbym znaleźć pracę, żądane zarobki i słowa kluczowe. Kontakt pomiędzy pracodawcą, a kandydatem jest uproszczony do minimum.

- Praca za Rogiem trafia dokładnie w potrzeby dzisiejszego rynku pracy. Jest równocześnie doskonałym przykładem tego, jak korporacje mogą skuteczniej budować innowacje w oparciu o poznanie potrzeb ludzi
i tworzenie własnych rozwiązań we współpracy z doświadczoną w budowaniu i wdrażaniu innowacji agencją. Popularność aplikacji zdobyta w tak krótkim czasie, to świetny wynik, który bardzo nas cieszy, ale uważamy, że potencjał jest wielokrotnie wyższy, bo Polacy coraz bardziej szanują swój prywatny czas
– mówi Piotr Nejman z Direct People Innovation Poland, firmy, która współtworzyła Pracę za Rogiem.

Praca Za Rogiem jest darmowa dla kandydatów oraz dla poszukujących kandydatów małych firm. Korzystać z niej mogą również duże przedsiębiorstwa, które oprócz aplikacji otrzymują także zaawansowane narzędzia rekrutacyjne ułatwiające zarządzanie wieloma procesami rekrutacyjnymi. W bazie znajduje się już kilkanaście tysięcy ofert z setek zawodów i specjalizacji. I jak przyznaje Nejman: „być może jeszcze nie za każdym rogiem znajduje się wymarzona praca, ale z każdym dniem docierają do nas głosy coraz większej liczby zadowolonych użytkowników”.

 

* Raport „Praca zdalna – jestem na tak” przeprowadzony przez niezależny instytut badawczy Kantar Public na zlecenie Crossover

Podobne artykuły
Komentarze
comments powered by Disqus
zobacz więcej
Advise me
więcej
Video
więcej
Video"
więcej
Facebook
więcej