Strona główna / Wyszukiwanie po tagu
Wyszukiwanie dla tagu: praca zdalna
Praca zdalna zmienia rynek. Czy wszyscy na niej zyskamy?
Według badania przeprowadzonego na 18 tys. respondentów z międzynarodowych firm, już 70% zatrudnionych pracuje z domu co najmniej jeden dzień w tygodniu[1]. W Polsce swoje obowiązki wykonuje w ten sposób 1/3 kadry[2], korzystając z takiej możliwości średnio przez 8,5 dnia w ciągu miesiąca[3]. Czy na pracy zdalnej mogą zyskać zarówno pracownicy, jak i pracodawcy? więcej
5 zachowań pracowników, które ułatwiają cyberprzestępcom życie
51% organizacji obawia się, że błąd pracowników może spowodować naruszenia ich bezpieczeństwa w sieci[1]. Ten niepokój jest uzasadniony. Hakerzy często bazują na socjotechnice i wykorzystują złe nawyki, niewiedzę, nieuwagę i zaniedbania człowieka. Jakie zachowania pracowników mogą skutkować utratą danych przez firmę? więcej
Mobilność na wyciągnięcie ręki
Urządzenia mobilne stały się niezbędne w każdej nowoczesnej firmie. Zwiększają one wydajność pracy, a także łatwość dostępu do klienta, lecz z drugiej strony wymagają od przedsiębiorstwa większych nakładów finansowych, które z czasem będzie trzeba ponosić częściej, ze względu na skracający się cykl życia produktu. Czy mobilność faktycznie musi wiązać się z dużymi kosztami? Okazuje się, że nie. więcej
Niewidzialni pracownicy – technologie mobilne redefiniują sposób, w jaki pracujemy
Technologie mobilne zmieniają wzorce pracy i życia pracowników – wynika z najnowszego badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Samsung na 10 rynkach europejskich. Zmiany te dotyczą także godzin pracy, lokalizacji i nawyków, które są uznawane za „normalne” w warunkach europejskich. więcej
6 trendów na rynku kandydata w 2018 roku
Już co drugi pracownik chce pracować zdalnie i mieć elastyczne godziny pracy. Stale zwiększa się również liczba ofert pracy przypadających na jednego kandydata, ale aż 72 proc. z nich nie szuka aktywnie zatrudnienia. więcej
#Pracazdalna w #Majówkę - co Polacy robią, żeby przedłużyć weekend?
Polacy odkryli, że dzięki pracy zdalnej można zamienić krótki świąteczny wyjazd na dłuższy urlop – w tym roku majówka daje nam nawet 9 dni wolnego. Nie będzie to oczywiście tylko odpoczynek bo pracę trzeba wykonać, ale to my możemy zdecydować w jakich godzinach odrobimy nasze obowiązki, a hamak nad jeziorem będzie dużo przyjemniejszym miejscem do pracy niż biurko w Mordorze. więcej
Koniec ery migracji za pracą? Zmiana pracy nie musi wiązać się z rewolucją!
W naszym kraju zmiana pracy wciąż kojarzy się z rewolucją – zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy. Długie rozmowy rekrutacyjne, wyjazd lub przeprowadzki do innego miasta, a w najlepszym wypadku zmiana trasy dojazdu do pracy, nowe miejsce i nowy sprzęt. Brzmi jak rewolucja? więcej
Pracownik zdalny – nieobecny, nie znaczy nieaktywny
Praca zdalna to dziś trend, z którego pracownicy korzystają coraz częściej, o czym świadczą najnowsze badania – aż 57% Polaków deklaruje chęć pracy zdalnej.[i] Jakich osób powinni szukać pracodawcy, żeby praca w domu była opłacalna dla obu stron? więcej
2/3 millenialsów czuje, że jest negatywnie oceniane kiedy pracuje poza biurem
Millenialsi (pokolenie ludzi urodzonych w latach 80. i w pierwszej połowie lat 90.) są bardzo dobrze obeznani z nowoczesnymi technologiami – często nazywa się ich cyfrowymi tubylcami (digital natives). Jak odnajdują się na tradycyjnych stanowiskach pracy? więcej
Efektywna praca zdalna. Przydatne narzędzia, pomocne wskazówki
Zalety pracy zdalnej dostrzegają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Dla pierwszych to komfort i niemalże nieograniczone możliwości wyboru „centrum dowodzenia”, dla drugich – wpasowanie się w nowoczesny model biznesowy, który staje się u nas coraz popularniejszy. więcej
zobacz więcej
Video
więcej
Video"
więcej
Facebook
więcej