Największe wyzwania polskich startupów – raport Mental Health Jak rozwijanie startupu wpływa na zdrowie i komfort psychiczny członków zespołu i założycieli? Ile godzin dziennie zajmuje praca w dynamicznie rozwijających się firmach technologicznych? HR Hints przygotowało raport „Mental Health founderów i pracowników polskich startupów”, który odpowiada na najbardziej palące pytania dotyczące spółek z tej branży. Raport zawiera również kierunki i rekomendacje, które pomogą zadbać o tzw. well-being. Kultura organizacyjna ma … Przeczytaj więcej
Red Hat Enterprise Linux 9 wyznacza nowe standardy innowacyjności Red Hat Enterprise Linux 9 to system operacyjny Linux zaprojektowany w celu zwiększenia spójności innowacji w otwartej chmurze hybrydowej – od serwerów typu bare metal do chmur publicznych i najdalszych obrzeży sieci przedsiębiorstw. Red Hat Enterprise Linux 9 został zaprojektowany tak, aby napędzać transformację przedsiębiorstw równolegle z ewoluującymi siłami rynkowymi i wymaganiami klientów w zautomatyzowanym i rozproszonym świecie IT. W … Przeczytaj więcej
Raportu Polcom: cyfryzacja zaczyna się od czynnika ludzkiego W drodze ku poprawie jakości obsługi klientów na mocno konkurencyjnym rynku, firmy muszą wykorzystywać potencjał drzemiący w cyfryzacji procesów. Jednak nie będzie to możliwe bez czynnika ludzkiego, a dokładniej – nakreślenia i wdrożenia w życie nowych zasad współpracy IT z biznesem. Sprawny menedżer IT? Czyli jaki? Nowe technologie rewolucjonizują biznes i są już nieodzownym elementem w krajobrazie polskich firm. Nie … Przeczytaj więcej
Pracownicy są gotowi na pracę hybrydową, a Ty? Jak wynika z nowego globalnego badania Cisco, praca hybrydowa przyczyniła się do poprawy samopoczucia pracowników na całym świecie, lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz wzrostu ich wydajności. Chociaż organizacje odniosły już z tego powodu korzyści, należy zrobić jeszcze więcej, aby zbudować kulturę integracji i w pełni wdrożyć hybrydowe modele pracy. Tylko wtedy możliwa będzie poprawa doświadczenia pracowników oraz … Przeczytaj więcej
Cyfryzacja zaczyna się od czynnika ludzkiego W drodze ku poprawie jakości obsługi klientów na mocno konkurencyjnym rynku, firmy muszą wykorzystywać potencjał drzemiący w cyfryzacji procesów. Jednak nie będzie to możliwe bez czynnika ludzkiego, a dokładniej – nakreślenia i wdrożenia w życie nowych zasad współpracy IT z biznesem. Sprawny menedżer IT? Czyli jaki? Nowe technologie rewolucjonizują biznes i są już nieodzownym elementem w krajobrazie polskich firm. Nie … Przeczytaj więcej
Nie stracimy pracy przez automatyzację Automatyzacja miała zabrać tysiące miejsc pracy, ale okazuje się, że nie przyspieszyła tak, jak zakładano na początku pandemii. Tylko 16 proc. pracowników zauważyło, że w ich firmie doszło do skoku technologicznego. Pracodawcy również nie dostrzegają zmian. Z “Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że połowa przedsiębiorców twierdzi, że automatyzacja w ich branży w ciągu ostatnich 2 lat nie przyspieszyła. … Przeczytaj więcej
Jak kraść, to miliony… Sektor finansowy jest narażony na coraz bardziej niszczycielskie ataki i częściej niż kiedykolwiek pada ofiarą oprogramowania ransomware. Wysokorozwinięte grupy cyberprzestępcze wychodzą poza utarte schematy i obierają za cel strategie rynkowe, przejmują rachunki maklerskie, zręcznie lawirując między kolejnymi bankami. VMware opublikował dziś 5. doroczny raport Modern Bank Heists. Przeanalizowano opinie czołowych dyrektorów ds. bezpieczeństwa z sektora finansowego na temat zmieniających się … Przeczytaj więcej
Badanie: prywatność w sieci Ponad 57 proc. Polaków uważa, że dba o swoją prywatność w sieci. Niemal 40 proc. badanych używa trybu incognito w przeglądarce – badanie ClickMeeting Ochrona własnej prywatności w sieci w dobie cyfryzacji procesów i usług bywa dużym wyzwaniem. ClickMeeting – polska platforma do webinarów, szkoleń i nauki zdalnej – postanowiła sprawdzić, jak do tego zagadnienia podchodzą Polacy. Jak wynika z … Przeczytaj więcej
Nowy indeks umiejętności cyfrowych Raport opracowany przez Salesforce pokazuje, że 76% pracowników na świecie nie czuje się przygotowanych na to, jak praca będzie wyglądać w przyszłości. Indeks powstał w oparciu o informacje od ponad 23 500 pracowników z 19 krajów, którzy zgłosili swoją gotowość do zdobycia kluczowych umiejętności cyfrowych potrzebnych przedsiębiorstwom obecnie i w ciągu najbliższych pięciu lat. Prawie trzy czwarte respondentów (73%) nie … Przeczytaj więcej
Oporna cyfryzacja Firmy, które rozpoczęły w czasie pandemii cyfrową transformację, w pierwszej kolejności sięgały po nowoczesne rozwiązania, umożliwiające zachowanie ciągłości w działalności operacyjnej. Nowa rzeczywistość wymusiła na biznesie diametralną zmianę sposobu pracy i sprawną adaptację, dlatego też blisko 90% przedsiębiorstw deklaruje, że pandemia przyspieszyła proces digitalizacji. Podmioty o większej świadomości technologicznej również nie próżnowały. Wkroczyły w kolejny etap cyfryzacji, dokonywały rewizji dotychczasowych systemów, … Przeczytaj więcej
