Co dalej z nauką hybrydową? W minionym roku edukacja przeszła prawdziwą transformację. Zmiany, które mogliśmy obserwować były zarówno niezwykłe, jak i niepokojące. Kiedy pandemia zmusiła dzieci na całym świecie do opuszczenia szkolnych ławek, po raz pierwszy przekonaliśmy się, że przy odpowiedniej technologii nauka tak naprawdę może odbywać się z dowolnego miejsca na świecie i wcale nie musi to być szkolny budynek. Niestety, zostaliśmy również skonfrontowani … Przeczytaj więcej
39% zarządzających nie ufa pracownikom podczas pracy zdalnej Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że aż 39% pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i sumiennie jak w biurze. Natomiast 35% pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników … Przeczytaj więcej
Hybrydowy tryb pracy – czy to bezpieczne? Pandemia Covid-19 w dużym stopniu wpłynęła na wiele obszarów naszego życia. Jednym z tych, który zmienił się w szczególności jest rynek pracy i sposób zarządzania przedsiębiorstwem. Tryb pracy hybrydowej to praktyka stosowana obecnie przez wielu przedsiębiorców. Należy jednak pamiętać, że praca zdalna wiąże się z szeregiem zagrożeń. Choć wg. badań firmy ESET 80% globalnych firm jest przekonanych, że ich pracujący … Przeczytaj więcej
Liczba ofert pracy zdalnej wzrosła o prawie 600 proc.! No Fluff Jobs, serwis z ogłoszeniami dla branży IT, postanowił sprawdzić, jak przedstawiała się sytuacja na rynku IT w lipcu 2021. Według jego danych, w stosunku do analogicznego okresu w roku 2020, liczba ogłoszeń wzrosła o 213 proc., a ofert pracy zdalnej – aż o prawie 600 proc. Najbardziej poszukiwanymi byli specjaliści z kategorii Security, Mobile i Business Intelligence. Ci … Przeczytaj więcej
Cisco wprowadza pracę hybrydową dla wszystkich pracowników COVID-19 sprawił, że praca biurowa zmieniła się na zawsze i nie wrócimy do niej w takim wymiarze jak przed pandemią. Jak zadeklarowali pracownicy Cisco w wewnętrznym badaniu, mniej niż ¼ z nich chce powrotu do biur na trzy lub więcej dni w tygodniu, po ich ponownym otwarciu. Dlatego firma zdecydowała się wprowadzić powszechną pracę hybrydową. Oznacza to, że pracownicy będą … Przeczytaj więcej
Ja bezpiecznie pracować zdalnie? Większość menedżerów sądzi, że rosnąca liczba incydentów wynika z upowszechnienia się pracy zdalnej[1]. Nawet najlepsze systemy ochronne nie mogą skutecznie przeciwdziałać zagrożeniom, gdy pracownikom brakuje odpowiedniego poziomu świadomości. Okazuje się, że 67 proc. z nich nie przestrzega firmowych wytycznych dot. bezpieczeństwa[2]. Na przykład jednym z pozornie niewinnych i powszechnie tolerowanych zachowań jest wysyłanie dokumentów biznesowych – nawet tych poufnych – z … Przeczytaj więcej
Jak zorganizować pracę zdalną? Karol, programista IT i mieszkaniec Podlasia, od niemal pół roku pracuje dla firmy technologicznej z Gliwic. Bez zmiany miejsca zamieszkania i bez konieczności mierzenia się z wieloma wyzwaniami, takimi jak na przykład rozłąka z rodziną bądź znalezienie nowej szkoły dla swoich dzieci w innym mieście. Dla firm IT pandemiczne realia przyniosły pozytywne zmiany. Branża dynamicznie się rozwija – jak wynika … Przeczytaj więcej
Powrót do pracy z biura po długiej przerwie – jak nie stracić efektywności? Jakub Abramczyk, Sales Director Eastern Europe w Poly Praca zdalna, której na początku wielu z nas się obawiało, stała się codziennością. Wbrew opiniom niektórych, okazało się, że części pracowników wykonując służbowe obowiązki, poza siedzibą firmy jest nawet bardziej efektywnych niż wcześniej. Co warto podkreślić, aż 88% respondentów pracujących zdalnie chciałoby kontynuować ten model pracy, a 75% z nich najchętniej realizowałoby … Przeczytaj więcej
Blaski i cienie pracy zdalnej Za nami ponad rok pracy zdalnej. W jaki sposób zmieniało się nastawienie do tego modelu pracy na przestrzeni tych kilkunastu miesięcy? Szereg badań potwierdza, że doświadczenia z tego okresu są w dużej mierze skorelowane z jakością zaplecza technologicznego, którym dysponuje pracodawca. To, w jaki sposób firma w czasie pandemii była w stanie wyposażyć swoich pracowników w potrzebne narzędzia i systemy … Przeczytaj więcej
Agent wsparcia IT? Wchodzę w to! Człowiek od zadań specjalnych – hub pomiędzy użytkownikiem końcowym, a technologią, która go otacza. Przewodnik i nauczyciel – to właśnie agent wsparcia IT. Z perspektywy klienta pełni jedną z najważniejszych funkcji wśród pracowników wsparcia IT. Czy to praca na start w branży IT? Eksperci Capgemini wyjaśniają kim jest agent wsparcia IT, jaką rolę pełni w organizacjach IT, dlaczego warto rozważyć … Przeczytaj więcej
