NFON zaprezentował Cloudya CRM Connect Nowe rozwiązanie umożliwia organizacjom łatwą integrację aplikacji Cloudya, służącej do rozmów w chmurze, z ponad 60 różnymi platformami CRM. CRM Connect jest w pełni oparty na aplikacji i dlatego nie wymaga żadnych serwerów onpremise. Dzięki możliwości zintegrowania Cloudya z różnymi systemami CRM, CRM Connect pozwala na wyszukiwanie kontaktów z poziomu Cloudya lub wykonywanie połączeń click-to-dial bezpośrednio z używanego systemu CRM. … Przeczytaj więcej
Zestawy Poly i Microsoft Teams Rooms Studio do pracy hybrydowej Firma Poly oferuje nowe rozwiązania dla Microsoft Teams Rooms w systemie Windows, współpracując z firmami Dell i Lenovo, w celu zapewnienia najwyższej jakości dźwięku i obrazu dzięki technologii Poly DirectorAI Nowa seria zestawów Poly Studio została wyposażona w technologię Poly DirectorAI. Urządzenia oferują najwyższej jakości dźwięk i obraz dla małych, średnich i dużych pomieszczeń lub sal konferencyjnych. Seria Poly Studio … Przeczytaj więcej
Ranking słuchawek i headsetów Konferencje i spotkania online stały się codziennością niemal wszystkich Polaków, co przełożyło się na rosnące zainteresowanie sprzętem do wirtualnej komunikacji, m.in. słuchawkami oraz headsetami. Jak wynika z analizy opinii polskich internautów, w rankingu popularności wśród słuchawek wygrywa Apple, czyli Airpodsy, na drugim miejscu uplasował się Samsung. W ostatnich latach wzrosło także zainteresowanie słuchawkami z redukcją szumów. W 2020 roku wzmianki … Przeczytaj więcej
Czy Polacy zmagają się z FORTO? Czy praca hybrydowa może być w tym przypadku „lekiem na całe zło”? Proces powrotu do pracy stacjonarnej już się rozpoczął, jednak nie wszyscy pracownicy są na to przygotowani. Po ponad roku wykonywania służbowych obowiązków z innego miejsca niż biuro wielu zatrudnionych nie czuje się komfortowo na myśl o powrocie do starego modelu pracy. W związku z powyższym jesteśmy świadkami zjawiska … Przeczytaj więcej
Webex Hologram – rozwiązanie do organizacji spotkań wykorzystujące rozszerzoną rzeczywistość Podczas konferencji WebexOne firma Cisco zorganizowała przedpremierowy pokaz hybrydowego narzędzia nowej generacji do pracy grupowej. Webex Hologram to jedyne na rynku rozwiązanie działające w czasie rzeczywistym, które wykorzystuje technologię okularów do rozszerzonej rzeczywistości, łącząc bogatą funkcjonalność Webex do organizacji spotkań z trójwymiarowymi hologramami. Jak wynika z badania Cisco Hybrid Work Index 64% pracowników deklaruje, że możliwość pracy zdalnej bezpośrednio przekłada … Przeczytaj więcej
Cisco Webex pomoże firmom każdej wielkości w pracy hybrydowej W trakcie odbywającej się właśnie konferencji WebexOne 2021, Cisco ogłosiło znaczące innowacje w ekosystemie narzędzi do współpracy Webex – wszechstronnym rozwiązaniu do pracy hybrydowej na rynku. Nowe możliwości Webex Suite w zakresie organizacji spotkań i przesyłania wiadomości pozwolą użytkownikom na równe w nich uczestnictwo i współpracę z każdego miejsca. Nowe urządzenia zwiększą efektywność współpracy, a zaprezentowane portfolio Webex Events umożliwi … Przeczytaj więcej
Dzięki pracy hybrydowej firmom łatwiej zatrzymywać i pozyskiwać talenty Pracownicy chcą wyboru, a hybrydowy model pracy ma wpływ na ich lojalność: 64% uczestników badania Cisco zgadza się z twierdzeniem, że możliwość pracy zdalnej ma bezpośredni wpływ na to, czy zostaną w danej organizacji. Najnowszy raport Cisco Hybrid Work Index (HWI) prezentuje, w jaki sposób nawyki użytkowników i technologia trwale wpłynęły na pracę w ciągu półtora roku trwania pandemii COVID-19. … Przeczytaj więcej
Czy dawny model pracy z biura powróci do łask? To bardzo prawdopodobne, że nie będzie już powrotu do modelu pracy, jaki znaliśmy przed początkiem pandemii. Aż 34% pracowników biurowych w Polsce ceni sobie pracę z domu za znaczną oszczędność czasu na dojazdy, ten sam odsetek zatrudnionych (34%) wskazuje, że wykonywanie służbowych obowiązków poza siedzibą firmy przyczyniło się do mniejszego odczuwania stresu w związku z pracą – wynika z badania … Przeczytaj więcej
Pracownicy hybrydowi nie chcą być „poszkodowani” Pracownicy hybrydowi twierdzą, że kultura biurowa „zmieniła się na zawsze” – jednak obawy związane z dyskryminacją, rozwojem kariery i hałasem związanym z pracą w biurze zaprzątają ich głowy. Firma Poly opublikowała raport Poly Evolution of the Workplace, w którym przedstawia ewolucję miejsca pracy i zmieniające się podejście pracowników do wykonywania służbowych obowiązków w godzinach 9-17. Badanie przeprowadzono wśród 7 261 … Przeczytaj więcej
Cisco: Praca hybrydowa wymaga jednolitych doświadczeń Przez ostatnie półtora roku przyzwyczailiśmy się do pracy zdalnej. Sytuacja, w której wszyscy pracownicy musieli wykonywać swoje obowiązki z domowego zacisza sprawiała, że stosunkowo łatwo było zapewnić im podobne doświadczenia. Dużo trudniej zagwarantować jednolite warunki, gdy wdrożymy hybrydowy model pracy. To wymaga nie tylko rozwiązania, które umożliwia komunikację, ale również całego inkluzywnego środowiska, które uwzględnia różne style pracy, pobudza kreatywność … Przeczytaj więcej
