Cisco Webex dla Android Auto i Webex PWA dla Chromebooków Cisco od dłuższego czasu współpracuje z Google nad usprawnieniami zakresie pracy hybrydowej – tak w przypadku oprogramowania, jak i samych urządzeń. Niezależnie od tego, czy użytkownicy korzystają z Webexa w trakcie pracy w domu, w szkole czy w podróży, Cisco wspólnie z Google umożliwiają prostą i przyjemną współpracę. W trakcie odbywającej się niedawno konferencji Google I/O firmy zakomunikowały dwie nowe …Przeczytaj więcej
Przebranżowienie – jak zmniejszyć lęk przed zmianą? Przebranżowienie, czyli zmiana zawodu, może wywoływać wiele różnych emocji, w tym lęk, niepewność i niepokój. Jednak istnieją sposoby na zmniejszenie tych emocji i zwiększenie pewności siebie w procesie przebranżowienia. Mamy kilka sugestii. Zanim dokonasz zmiany, warto dokładnie przeanalizować swoje opcje. Przemyśl, jakie umiejętności i talenty posiadasz, co Cię motywuje i jakie branże lub zawody mogą Cię zainteresować. Poszukaj informacji na …Przeczytaj więcej
Sztuczna Inteligencja Ułatwi Ci Pracę Hybrydową z Cisco Webex Firma Cisco wprowadziła niedawno do swoich rozwiązań Webex zaawansowane funkcje sztucznej inteligencji, zapewniając nowy wymiar pracy hybrydowej. Dzisiejsi klienci i pracownicy poszukują spersonalizowanych narzędzi, które są dostosowane do ich preferencji i wzorców pracy, dlatego firmy muszą sprostać tym wymaganiom. Najnowsze osiągnięcia Webex zostały podzielone na trzy kategorie, oferując kompleksowe rozwiązanie dla hybrydowych pracowników. Redefiniując przestrzeń roboczą Nowoczesna praca hybrydowa wymaga …Przeczytaj więcej
5 dobrych praktyk w obszarze wideokonferencji Według raportu „Praca zdalna po pandemii” Związku Przedsiębiorców i Pracodawców (ZPP) ze stycznia tego roku 80% pracowników wróciło już do trybu stacjonarnego. Jednak faktem jest, że praca zdalna zyskała na znaczeniu i funkcjonuje w wielu firmach częściowo w formule hybrydowej. W niektórych branżach (np. IT) stała się trudnym do zakwestionowania standardem. Wideokonferencje są przy tym elementem, który na stałe wpisał …Przeczytaj więcej
2 monitory = 42% więcej produktywności! Dowiedz się jak! Wraz z wejściem w życie nowych przepisów dotyczących pracy zdalnej, pracodawcy będą musieli zapewnić swoim pracownikom sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w domu. Jest to dobra okazja dla pracowników do zadbania o ergonomiczne i produktywne stanowisko pracy w domu. Jednym z takich rozwiązań jest postawienie drugiego monitora na biurku, co może przynieść wzrost produktywności nawet o 42% – wynika z …Przeczytaj więcej
Jak radzić sobie z ryzykiem w erze hybrydowej? Raport z badań Nieprzygotowanie może być bardzo drogie: ponad połowa polskich respondentów przyznała, że w ciągu ostatniego roku miała do czynienia z cyberatakami. W co piątym przypadku straty przekroczyły 500 tys. USD. To jednak i tak lepiej niż na świecie — tam aż 41% ataków powodowało szkody większe niż 500 tys. USD. W Polsce zaś ponad połowa atakowanych firm straciła co najmniej 100 …Przeczytaj więcej
Praca hybrydowa w samochodzie? Oczywiście! Mercedes-Benz i Cisco wspólnie odpowiadają na potrzeby stale rozwijających się potrzeb pracowników hybrydowych. Partnerstwo umożliwia na przykład architektowi na parkingu przy budowie współpracę z zespołem w firmie lub odbycie spotkania pomiędzy wizytą u klienta a odebraniem dzieci z przedszkola. Wspólnie firmy przekształcają samochód w mobilne biuro. „Gdy pracujemy hybrydowo nie jest ważne, gdzie akurat przebywamy – w biurze, domu czy …Przeczytaj więcej
Cisco usprawnia pracę hybrydową dzięki innowacjom w zakresie dźwięku Cisco zaprezentowało nowe urządzenia zgodne z platformą Microsoft Teams, w tym nowy Cisco Table Microphone Pro – cyfrowy i wielokierunkowy mikrofon z udoskonaleniami w zakresie współpracy z systemami audio, stworzony z myślą o hybrydowym środowisku pracy. Innowacje te zapewniają pracownikom jeszcze większą swobodę, jednocześnie zapewniając prostą konfigurację i bezpieczeństwo wymagane przez działy IT. „Przyszłość pracy jest hybrydowa, a przez to …Przeczytaj więcej
Prezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy! Po niemal dwóch latach od specustawy covidowej praca zdalna przestała być tymczasowym rozwiązaniem. Nowelizacja kodeksu pracy uzyskała podpis prezydenta i zacznie obowiązywać w ciągu 14 dni od daty jej ogłoszenia w dzienniku ustaw. Nowe przepisy regulują szereg kwestii, pozostawiając pewną przestrzeń na ustalenia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, generując przy tym konieczność wdrożenia znacznej liczby dokumentów. Co ważne, zmiany dotyczące pracy …Przeczytaj więcej
Polacy chcą na zdalne. I to dostaną – obiecują pracodawcy Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje taką możliwość. Nic dziwnego, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy ¾ przedsiębiorstw chce zwiększyć wydatki na budowę cyfrowej kultury organizacji. Badanie The Distributed Work Dilemma: When Innovation and Job Satisfaction Compete, przeprowadzone na …Przeczytaj więcej
