Inżynier na swoim

W ubiegłym roku Bank Danych o Inżynierach (BDI) przeprowadził badanie rodzajów i form zatrudnienia, preferowanych przez polskich inżynierów. Prawie 80 proc. ankietowanych, jako najatrakcyjniejszą wskazało umowę o pracę na pełny etat. Choć własna działalność gospodarcza znalazła się w rankingu na drugim miejscu, to wybrało ją zaledwie 10 proc. ankietowanych. Inżynierowie w Polsce preferują etat, jako formę zatrudnienia, dającą poczucie bezpieczeństwa i stabilności. Cenią sobie wartości takie, jak prawo do płatnego urlopu, gwarancję minimalnego wynagrodzenia czy zasiłek chorobowy.

• Dla rozwoju innowacyjnej gospodarki nie jest to jednak sytuacja najlepsza. Praca na etacie to bardzo często również popadanie w rutynę i brak możliwości wykorzystania całego potencjału możliwości, posiadanych przez danego pracownika. Dlatego eksperci z parków IT zachęcają najzdolniejszych młodych specjalistów do zakładania i rozwijania własnych innowacyjnych biznesów. Zachęcają, jednocześnie znacznie im to zadanie ułatwiając.

Wykorzystaj możliwości

W Warszawie, we Wrocławiu czy w Krakowie od kilku lat powstają największe w Polsce parki IT. Choć biznesy, działające w ich strukturach, należą do najbardziej innowacyjnych i zaawansowanych technologicznie w kraju, to już zasada współpracy firmy z parkiem jest zupełnie prosta i przejrzysta. Początkująca firma, decydując się na funkcjonowanie w ramach danego parku, wynajmuje powierzchnię biurową, uzyskując jednocześnie dogodny dostęp do laboratoriów, sal konferencyjnych oraz do usług doradczych i szkoleniowych.

Krystyna Sadowska z Krakowskiego Parku Technologicznego (KPT) zachęca młodych  przedsiębiorców, związanych z branżą IT, do zakładania swoich firm w ramach parków IT: „Dla specjalistów, mających pomysł na własną działalność w innowacyjnym biznesie jest to zdecydowanie najdogodniejsze, a zarazem najkorzystniejsze rozwiązanie. Z myślą o takich osobach powstaje właśnie Małopolski Park Technologii Informacyjnych (MPTI), projekt realizowany przez Krakowski Park Technologiczny, którego ukończenie planowane jest na koniec tego roku. Młody przedsiębiorca, decydujący się na funkcjonowanie w ramach MPTI, wraz z powierzchnią biurową uzyska dostęp do najnowocześniejszego zaplecza i niezbędnego know-how, a to wszystko za cenę znacznie niższą od rynkowej, z racji tego, że projekt objęty jest 50-procentowym dofinansowaniem ze środków unijnych. Przedsiębiorca, podejmujący działalność w naszych strukturach, ma więc nie tylko nieporównywalnie większe możliwości, lecz także zdecydowanie korzystniejsze warunki, niż gdyby zdecydował się na wynajęcie takiej samej powierzchni biurowej w innym miejscu.”

Szansa dla przedsiębiorczych 

Krystyna Sadowska z KPT przywołuje wyniki badania, opublikowanego przez Bank Danych o Inżynierach w styczniu tego roku. Ankietowani mieli odpowiedzieć na pytanie, czy tuż po studiach byliby gotowi podjąć pracę niezgodną z ich wykształceniem. Okazuje się, że blisko 2/3 inżynierów wyraża taką gotowość.

Zdaniem Sadowskiej  świadczy to o swoistej niechęci i obawie przed zakładaniem własnej działalności gospodarczej: „Młody polski inżynier z reguły nie ma wykształconej w sobie tej odwagi i postawy przedsiębiorczości, którą zdecydowanie częściej widać na Zachodzie. Wbrew obiegowej opinii na temat tego, że osoby z tytułem inżyniera nie mają w Polsce problemów z zatrudnieniem, zdarzają się również sytuacje, w których inżynier nie może znaleźć pracy przez dłuższy okres po ukończeniu studiów. Po pewnym czasie bezskutecznych poszukiwań, próg wymagań drastycznie się obniża i zdesperowany młody człowiek jest w stanie podjąć się pracy zdecydowanie poniżej swoich kwalifikacji. To wyjątkowo niekorzystna sytuacja, w której potencjał i umiejętności specjalistów są po prostu marnowane, podczas gdy mogłyby być wykorzystywane w ramach własnego , innowacyjnego biznesu. I właśnie temu mają służyć projekty takie, jak MPTI – mają zachęcać i w maksymalny sposób ułatwiać młodym specjalistom realizację własnych, innowacyjnych pomysłów.”

• Własna firma to bez wątpienia duże wyzwanie. Jednym z zadań parków IT jest ułatwienie młodym specjalistom pracy na własny rachunek, tak, żeby mieli możliwość pełnego wykorzystywania swojego potencjału. Żeby własny biznes w branży IT stał się dla nich osiągalną i realną alternatywą, zarówno dla pracy na etacie, jak i dla tej, znacznie poniżej posiadanych kwalifikacji.

Informacja o Krakowskim Parku Technologicznym:

Spółka Krakowski Park Technologiczny powstała w roku 1997 i zarządza specjalną strefą ekonomiczną o powierzchni 558,71 ha. Posiada także status parku technologicznego. Jedną z najistotniejszych działalności Krakowskiego Parku Technologicznego jest udzielanie wsparcia firmom na wszystkich etapach ich rozwoju. Dzięki realizowanym przez KPT projektom, oferta dla firm obejmuje możliwość finansowania innowacyjnych przedsięwzięć w ramach Funduszu Zalążkowego KPT. Jak dotąd Krakowski Park Technologiczny wydał 100 zezwoleń na działalność w strefie. Wśród przedsiębiorstw obecnych na terenach sse znajdują się zarówno małe i średnie firmy, takie jak: Car Technology oraz Unipress, a także duże i znane: Comarch, RR Donnelley, Motorola, Shell czy MAN Trucks. W strefie utworzono ponad 10 000 miejsc pracy, a wysokość poniesionych nakładów wyniosła 1,7 mld zł.