Home Na czasie Polska krzemowa dolina rośnie

Polska krzemowa dolina rośnie

0
0
111

Gdańsk jest obecnie największym oddziałem Intela w Polsce. Skupia łącznie 95 proc. wszystkich polskich pracowników tej firmy. Duża część zatrudnionych w Gdańsku, aż 20 proc.  to osoby, które skorzystały z programów stażowych.

Jak do Gdańska trafiła jedna z najcenniejszych marek na świecie? W roku 1999 do Intela przyłączono firmę Olicom. W ten sposób na Wybrzeżu powstał nowy oddział amerykańskiego potentata. Na przestrzeni zaledwie kilku lat z centrum badawczo-rozwojowego rozwinął się do kompleksowego centrum badawczo-usługowego.

Z uwagi na fakt, że w nowych organizacjach obsługujemy całą Europę, poszukujemy osób ze zdolnościami językowymi. Prowadzimy ciągłą rekrutacje osób z biegłą znajomością języków obcych, m.in. niemieckiego, rosyjskiego czy herbrajskiegomówi Michał Wiznerowicz, Dyrektor ds. personalnych w firmie Intel.

Czym obecnie zajmują się specjaliści z gdańskiego centrum?

  • Największy zespół inżynierów specjalizuje się w  dostarczaniu i rozwijaniu nowych technologii oraz produktów, przeznaczonych na rynek serwerów, gdzie głównymi klientami są duże korporacje jak HP, Dell, IBM, Sun, Google, Oracle, Facebook.
  • Drugi trzon R&D stanowią eksperci zajmujący się projektowaniem, implementacją oraz walidacją sterowników grafiki trójwymiarowej dla układów graficznych zintegrowanych z procesorami Intela oraz o zespole, który tworzy i testuje oprogramowanie do kart sieciowych. Rozwiązania, nad którymi pracują polscy inżynierowie trafiają do komputerów na całym świecie.
  • Obok centrum rozwoju nowych technologii  w tym roku został uruchomiony department zarządzania usługami sprzedaży internetowej na cały rynek europejski.
  • Ponadto w Gdańsku powołano do życia jednostkę specjalizującą się w obsłudze wewnętrznych procesów personalnych w całym regionie Europy i Bliskiego Wschodu.

Inżynierowie Intela w Gdańsku zajmują bardzo ważne miejsce w strategii koncernu. – Niezmiennie nasi specjaliści są twórcami technologii, które pojawią się na rynku w perspektywie najbliższych 15 lat. To oni tworzą przyszłość – przekonuje Wiznerowicz.


 

Dodaj komentarz

Przeczytaj również

Polacy chcą pracować elastycznie. Praca z biura? Tak, ale w zamian za  podwyżkę o minimum 20 proc.

Polscy pracownicy biurowi oczekują od pracodawców większej elastyczności względem lokaliza…