W 56 proc. przypadków, projekty cyfrowej transformacji mają najwyższy lub wysoki priorytet dla strategii polskich przedsiębiorstw. Co więcej, w co trzeciej badanej firmie liderem cyfrowej transformacji jest przedstawiciel ścisłego zarządu firmy.

Mówi się, że miłość jest ślepa. Powiedzenie to z pewnością jest trafne w odniesieniu do osób, które ujawniają wszystko w serwisach randkowych online w nadziei, że zwiększy to ich szansę na udany związek.

Millenialsi (pokolenie ludzi urodzonych w latach 80. i w pierwszej połowie lat 90.) są bardzo dobrze obeznani z nowoczesnymi technologiami – często nazywa się ich cyfrowymi tubylcami (digital natives). Jak odnajdują się na tradycyjnych stanowiskach pracy?

71 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że nieplanowane przestoje opóźniają inicjatywy cyfrowej transformacji, zaś ponad połowa przedsiębiorstw zmaga się z tzw. „deficytem dostępności”, czyli różnicą między potrzebami użytkowników a możliwościami ich zaspokojenia przez dział IT

Koniec z bałaganem i brakiem aktualnych danych. Nowe narzędzie on-line przyspieszy i automatyzuje procesy wyszukania i doboru najlepszych konfiguracji technicznych w projektach i przetargach IT.

Kim są? Jakich zasobów potrzebują? Jakie wyzwania czekają ich w najbliższych latach?

Zaledwie 21 lat temu dostaliśmy w Polsce możliwość anonimowego dostępu do internetu, tymczasem już wyrosło pierwsze pokolenie Polaków, które nie wyobraża sobie życia bez cyberprzestrzeni.

Polskie firmy trawi epidemia negatywnego nastawienia.

Wygodne życie, niezależność, fascynacja technologiami, szukanie adrenaliny. Zarazem mieszkanie na kredyt i obawa o utratę statusu.

Marki urodzone w świecie cyfrowym, takie jak Netflix, Amazon, Apple czy Facebook, wyprzedziły te znane z tradycyjnej gospodarki i skradły nasze serca.