Badania pokazują, że stale rośnie liczba klientów, którzy robią zakupy online. O ile w 2018 roku kwestia ta dotyczyła 76% kupujących, o tyle w 2024 roku odsetek wynosił już 93%.[1]Co może być zaskakujące, w ostatnich 12 miesiącach Polacy najchętniej kupowali przez internet żywność – taką odpowiedź wskazało aż 48% e-konsumentów.[2] Oznacza to, że przyjęcie strategii omnichannel sukcesywnie staje się biznesową koniecznością również dla firm z branży retail. …

Tylko 25% firm działających lokalnie posiada stronę internetową, podczas gdy ponad 68% Polaków szuka w sieci opinii o tych przedsiębiorstwach przed zakupem, wynika z najnowszych badań TRUSTMATE.io. 27% internautów czyta recenzje „zawsze”, a 41% „często”. Najbardziej aktywni w czytaniu recenzji są mieszkańcy województwa lubuskie, pomorskie, warmińsko-mazurskie i zachodniopomorskie, a także osoby z wykształceniem podstawowym/gimnazjalnym. Z resztą, tak samo jak osoby …

Premier Donald Tusk ogłosił właśnie, że rząd zajmuje się projektem ustawy deregulacyjnej, który przygotowało Ministerstwo Rozwoju i Technologii. Nowe przepisy mają ułatwić funkcjonowanie firm, zwłaszcza małych i średnich przedsiębiorstw, w tym uprościć procedury administracyjne i zmniejszyć biurokrację. – Będziemy dzisiaj przyjmowali ustawę przygotowaną przez ministra Paszyka i ministerstwo rozwoju. To pierwszy z pakietu ustaw deregulacyjnych. Czekają na to bardzo szczególnie …

Firma doradcza Qmatch Consulting we współpracy z agencją badawczą SW Research przygotowała  „Ogólnopolskie badanie systemów premiowych 2025” w którym przeanalizowano, jak polscy pracownicy oceniają funkcjonujące systemy premiowe w ich firmach. Wyniki pokazują, że choć premie mają potencjał motywacyjny, to ich skuteczność często pozostawia wiele do życzenia. Aż 32% pracowników jest niezadowolonych z systemu premiowego w swojej firmie, a niemal co …

Lee McLean, radca prawny i specjalista ds. sztucznej inteligencji, Zebra Technologies Etyka i poczucie palącej potrzeby, które leżą u podstaw odpowiedzialnego podejścia do sztucznej inteligencji, wynikają z wartości takich jak prywatność, bezpieczeństwo, sprawiedliwość i przejrzystość. Wiele nagłówków nie oddaje wyraźnie różnic między zjawiskami związanymi z AI – choćby uczeniem maszynowym, algorytmami adaptacyjnymi, głębokim uczeniem, przetwarzaniem języka naturalnego czy technologiami generatywnej …

Kiedy ostatni raz widziałeś pracownika, który z entuzjazmem podniósł słuchawkę telefonu stacjonarnego? Prawdopodobnie dawno temu. Tradycyjne systemy telefoniczne stały się reliktem przeszłości – kosztownym, nieporęcznym i niekompatybilnym z nowoczesnymi metodami pracy. Microsoft Teams Calling od Orange pojawia się jako odpowiedź na tę przestarzałą rzeczywistość, oferując nie tylko integrację, ale kompletną zmianę sposobu, w jaki firmy komunikują się wewnętrznie i zewnętrznie. …

Podczas gdy technologia rozwija się w zawrotnym tempie, a cyberbezpieczeństwo staje się priorytetem dla firm każdej wielkości – Palo Alto Networks właśnie wprowadził na rynek przełomowe rozwiązanie – Prisma SASE 5G, które ma zrewolucjonizować sposób, w jaki firmy chronią swoją infrastrukturę w erze sieci 5G. Dlaczego to takie ważne? Wyobraźmy sobie świat, w którym miliardy urządzeń łączą się ze sobą, …

Czy Twój były pracownik wciąż ma dostęp do firmowych danych? Może się to okazać większym zagrożeniem niż myślisz. W 2023 roku dwóch byłych pracowników Tesli doprowadziło do wycieku danych 75 000 osób związanych z firmą – nazwisk, adresów, numerów telefonów, a nawet numerów ubezpieczenia społecznego. Firmie groziła kara za naruszenie unijnych przepisów RODO w wysokości nawet 3,3, mld dolarów, co stanowi …

Sztuczna inteligencja szybko przeniknęła do codziennego życia, w tym również do środowisk zawodowych. Jednak jej dynamiczny rozwój i rosnąca liczba modeli AI wiążą się z poważnymi wyzwaniami w zakresie bezpieczeństwa. Firmy powinny kontrolować, w jaki sposób ich pracownicy korzystają z narzędzi AI, aby uniknąć potencjalnych zagrożeń, takich jak wyciek poufnych informacji. Sebastian Wąsik, Country Manager w baramundi software na Polskę, …

Już nie papierowy pasek wynagrodzenia, a aplikacja w telefonie. Nie telefon do kadr, a czatbot. Zamiast tradycyjnego przelewu – zasilenie cyfrowego portfela. Z tym wszystkim już się spotkaliśmy albo za chwilę się zetkniemy. „Potential of Payroll”, raport opublikowany przez ADP, wiodąca globalna firma technologiczna dostarczająca rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim (HCM), pokazuje jak będzie się zmieniać lista płac. Payroll (lista płac) …