Jak wynika z raportu Ergotest 2015 ponad 50. proc. pracowników biurowych ma niezadawalające warunki pracy. Pracodawcy nie rozumieją, że to obniża ich korzyści wynikające z prowadzenia firmy. Większość polskich pracodawców nie zapewniając swoim pracownikom odpowiednich warunków do pracy, naraża ich na poważne schorzenia, spadek motywacji oraz generuje straty firm.

Wg badania Ipsos Mori prawie dwie trzecie pracowników sektora MSP w Polsce uważa, że technologie mobilne wspomagają oszczędzanie czasu. Nie oznacza to wszakże, że mobilność jest standardem, zapewnianym przez pracodawcę chociaż wg wyników badania wykonanego dla firmy Microsoft Polska pracownicy twierdzą, że mogą pracować nawet w drodze do pracy.

Najnowsze badanie Polish National Sales Awards oraz Millward Brown: prawie 20 proc. klientów akceptuje fakt, że ich niewiedza jest wykorzystywana przez sprzedawców a 68 proc. sprzedawców jest świadomych wykorzystywania niewiedzy klientów w celu ułatwienia sobie sprzedaży produktu lub usługi.

Wyniki nowego badania przeprowadzonego wśród europejskich pracowników sugerują, że kres systemu sztywnych godzin pracy może mieć niebezpieczne konsekwencje.

Przyszli młodzi pracownicy nie wierzą w moc dyplomu jednak nie tylko pieniądze są siłą napędową - z raportu Młodzi Polacy na rynku pracy, przygotowanego przez Gumtree we współpracy z partnerami: firmą Grafton Recruitment, Business Centre Club oraz stowarzyszeniem Pracodawcy RP.

15. edycja cyklicznego badania dynamiki zatrudnienia specjalistów i menedżerów Antal Global Snapshot już po raz kolejny wskazuje na coraz lepszą sytuację na rynku pracy.

Branża e-commerce w Polsce od lat dynamicznie rośnie. Eksperci szacują, że wartość polskiego rynku e-zakupów powinna wynieść na koniec 2013 roku około 26 mld złotych. Tak intensywny rozwój wiąże się dużym zapotrzebowaniem na nowych pracowników.

Firmy z sektora MŚP, które wykorzystują najnowsze technologie, szybciej się rozwijają i tworzą więcej miejsc pracy – pokazuje badanie Boston Consulting Group (BCG), przeprowadzone na zlecenie Microsoft w pięciu najbardziej zróżnicowanych gospodarczo krajach.

Wg badania przeprowadzonego przez Coleman Parkes Research na przełomie maja i czerwca 2013, firmy europejskie przewidują dynamiczny wzrost liczby pracowników zwanych iWorkers w ciągu najbliższych 5 lat.

Doświadczenie zawodowe to zdaniem studentów kierunków informatycznych najważniejszy czynnik pomocny w znalezieniu pracy w IT, przed dyplomem studiów wyższych czy znajomością języków obcych.