Praca zdalna to dziś trend, z którego pracownicy korzystają coraz częściej, o czym świadczą najnowsze badania – aż 57% Polaków deklaruje chęć pracy zdalnej.[i] Jakich osób powinni szukać pracodawcy, żeby praca w domu była opłacalna dla obu stron?

Najczęściej wykorzystywane przez Polaków urządzenia elektroniczne to kolejno smartfon (100%), laptop (77%), komputer stacjonarny (50%), tablet (48%), konsola do gier (21%) oraz czytnik książek elektronicznych (15%).

Zalety pracy zdalnej dostrzegają zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Dla pierwszych to komfort i niemalże nieograniczone możliwości wyboru „centrum dowodzenia”, dla drugich – wpasowanie się w nowoczesny model biznesowy, który staje się u nas coraz popularniejszy.

Czy możliwe jest zapanowanie nad prywatnymi urządzeniami w firmie? VMware ma rozwiązanie...

Oneclick, szwajcarski dostawca platformy Digital Workplace działającej w chmurze, zaoferuje swoje rozwiązanie małym i średniej wielkości przedsiębiorstwom w Polsce. Producent zamierza dotrzeć do nich ze swoją ofertą za pośrednictwem firmy Onwelo, która została strategicznym partnerem Oneclick w Polsce.

Zaledwie połowa badanych radzi sobie z zabezpieczeniem urządzeń mobilnych swoich pracowników. Bardziej optymistyczni w tym obszarze są prezesi firm w przeciwieństwie do kierowników IT, którzy jednocześnie częściej twierdzą, że mobilność jest zagrożeniem.

Zmienia się rola przestrzeni biurowej, wyzwania i możliwości związane z koncepcją „pracownika mobilnego”. Jednymi z ważniejszych zagadnień, na które szukamy dziś odpowiedzi, to jak uczynić pracę poza dotychczasowym biurem wygodniejszą i bardziej produktywną.

Przyszłość sterowania urządzeniami mobilnymi nie ma żadnych granic. Inżynierowie konsekwentnie wprowadzają nowe rozwiązania, które ułatwiają komunikację na linii człowiek – smartfon.

Miniaturyzacja to proces ściśle powiązany z rozwojem nowych technologii. Przecież telefony komórkowe, komputery oraz inne urządzenia, z których korzystamy na co dzień pochodzą od dużych i nieporęcznych wynalazków. Co sprawiło, że zmniejszyły się ich rozmiary?

Z badań przeprowadzonych przez Ipsos MORI na zlecenie Microsoft wynika, że ponad połowa z nich spędza tygodniowo w pracy ponad czterdzieści godzin. Podobny odsetek pracowników z innych krajów europejskich przyznaje, że pracy poświęca o 10 godzin mniej.