Obecnie nikt już nie wyobraża sobie pracy bez komputera. Zobowiązania zawodowe wysuwają się na pierwszy plan, nie możesz pozwolić sobie nawet na najmniejsze zaległości w pracy? W efektywnym wykonywaniu codziennych obowiązków i lepszym gospodarowaniu czasem pracy pomaga odpowiednio dobrany do Twoich potrzeb sprzęt komputerowy. Warto dowiedzieć się jakie parametry techniczne i jakie programy pomogą Ci podwyższyć standard pracy i choć na chwilę zwolnić tempo życia.

Nadchodzący kryzys wymusza zmianę podejścia do kosztów prowadzenia firmy.  W ekonomii nastawionej na korzyść, przedsiębiorca szuka obniżki kosztów.  Praca zdalna zmniejsza koszty pracodawcy i pracownika.

Międzynarodowy Związek Telekomunikacyjny (ITU opublikował pierwszy globalny raport „The State of Broadband 2012: Achieving Digital Inclusion For All”. Z szacunków ITU zawartych w opracowaniu wynika, że do 2015, 60 proc. globalnej populacji będzie miało dostęp do sieci internetowej. Ponadto jak wskazują dane ITU, Polska znalazła się wśród globalnych liderów, jeśli chodzi o subskrypcje z wykorzystaniem sieci mobilnych.  

Na rynek pracy wchodzi coraz więcej młodych pracowników z Pokolenia Y. Zdaniem wielu ekspertów, generacja ta wymaga szczególnego podejścia w zarządzaniu, motywowaniu i budowaniu lojalności. Przedsiębiorcy, nie tylko ze względu na dobro młodych pracowników, ale także na własne wyniki powinni znać i wykorzystywać to podejście.

Przeglądanie ofert pracy, aplikowanie z poziomu telefonu, obserwowanie pracodawców oraz polecanych ofert pracy to tylko niektóre z zalet pierwszej mobilnej aplikacji biznesowego serwisu społecznościowego GoldenLine.pl, z której mogą obecnie korzystać wyłącznie użytkownicy Windows Phone.  Można ją pobrać za darmo w Marketplace.

Dzięki najnowszej edycji systemu LOG, właściciel firmy lub instytucji publicznej uzyska bardzo dokładne dane o tym, z jakich programów korzystają poszczególni pracownicy i jak długo to robią. W ten sposób będzie mógł łatwo określić, w które aplikacje powinien inwestować, a które są kupowane na wyrost. Dzięki takim informacjom będzie można podjąć decyzję o rezygnacji z niektórych programów, co obniży koszty działalności. Kolejną nową funkcjonalnością jest kontrola odwiedzanych przez pracowników witryn internetowych z dokładnym określeniem częstotliwości wizyt.    

Z danych Eurostatu wynika, że statystyczny Polak rozpoczyna pracę już w wieku 22 lat. Zadbanie o wysokie kwalifikacje, skonstruowanie dobrego CV oraz odpowiednie przygotowanie się do rozmowy rekrutacyjnej powinno zagwarantować przyjęcie na upragnione stanowisko. Czy na pewno?

Pracodawcy w branży IT mają największe potrzeby rekrutacyjne w następujących obszarach informatyki: bazy danych, rozwiązania mobilne oraz badanie jakości oraz testowanie. Ta informacja pozwoli różnym grupom (obecnym studentom – przyszłym absolwentom, profesorom i uczelniom) dowiedzieć się, jakie umiejętności amerykańskie firmy IT działające w Polsce będą wymagać od przyszłych pracowników.

Praca w domu to marzenie wielu etatowców. Nie tracisz czasu na dojazdy, pracujesz wtedy, kiedy chcesz, a zamiast rozmów innych pracowników słuchasz ulubionej muzyki. Możesz usiąść do komputera w pidżamie, z filiżanką dobrej kawy. Ale taki tryb pracy ma też swoje wady. A może warto zdecydować się na coś pomiędzy biurem a domem?

Praca w outsourcingu IT daje więcej możliwości rozwoju i lepsze zarobki. Praca taka często jednak wiąże się z częstymi zmianami projektów i klientów końcowych oraz większą presją.