Z danych platformy Freelancehunt wynika,  że zaledwie 2,21% projektów realizowanych za pośrednictwem platformy trafia do rozstrzygnięcia arbitra. Firmy są zadowolone z freelancerów o czym może świadczyć znaczący wzrost budżetów na współpracę z nimi (wzrost rok do roku o 51,5% w 2024 roku). Tymczasem badanie GrantThornton z lutego 2025 wskazuje, że coraz mniej przedsiębiorców pozwala na pracę zdalną swoim pracownikom (spadek …

Sytuacja na rynku pracy pozostaje niejednoznaczna w większości sektorów. Profesjonaliści zauważają, że aby nie pozostać w tyle – zarówno pod kątem finansowym, jak i zawodowym – niezbędna jest elastyczna postawa oraz wnikliwa analiza trendów. Dla wielu korzystne wydaje się proaktywne wykazywanie się inicjatywą, również poza głównym miejscem zatrudnienia. Po kilku latach niepewności gospodarczej, która negatywnie wpłynęła na dynamikę rynku pracy, …

Polska jest jednym z kluczowych celów cyberprzestępców. Dane z raportu ESET „Threat Report” za II półrocze 2024 są dla naszego kraju alarmujące – pokazują, że w ujęciu globalnym tylko Japonia była częściej atakowanym krajem. To, że w polskiej przestrzeni internetowej przybywa zagrożeń, potwierdzają dane ransomware dotyczące Polski. Z  „Threat Report” wynika, że liczba ataków tego typu w II półroczu 2024 …

Autor: Krzysztof Augustynowicz, Regional Vice President CEE w Salesforce Obecnie każda firma chce być firmą AI, ale według McKinsey tylko 1% przedsiębiorstw uważa, że osiągnęło pełną dojrzałość w zakresie wdrażania sztucznej inteligencji. W miarę przechodzenia od chatbotów, przez kopilotów, aż do autonomicznych agentów AI, czyli tzw. „systemów agentowych”, firmy, które jeszcze nie wdrożyły AI, mogą stracić przewagę konkurencyjną i to …

Firmy na całym świecie mierzą się z rosnącymi wymaganiami w zakresie raportowania ESG (Environmental, Social, and Governance), starając się wykazać realne działania na rzecz redukcji emisji oraz poprawy dobrostanu pracowników. Jednym z zaskakująco często pomijanych czynników, który może znacząco wpłynąć na te wskaźniki, jest sposób, w jaki pracownicy dojeżdżają do pracy. Odpowiednie zarządzanie tym aspektem może stanowić realną szansę na …

„Przyszłość należy do tych, którzy potrafią się uczyć i adaptować.” – powiedział prof. Marek Kowalkiewicz, Ekspert ds. przyszłości pracy i technologii, Kierownik Katedry Gospodarki Cyfrowej w QUT Business School w Australii podczas webinaru „Kompetencje przyszłości: Kluczowe umiejętności na rok 2025 i później…” zorganizowanego przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych. Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany …

Wg. danych International Labour Organization na całym świecie pracuje około 3,5 miliarda osób, z czego szacuje się, że 10-15% to freelancerzy co stanowi od 300-500 milionów pracowników. Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców zarówno w Europie, Stanach Zjednoczonych jak i całym świecie. Ich znaczenie na rynku pracy jest coraz większe, co wymusza na rządach poszczególnych …

Brad Jones, dyrektor ds. bezpieczeństwa informacji w Snowflake Duże modele językowe (LLM) szturmem zdobyły świat technologii. Stają się potężnym narzędziem zdolnym do analizowania skomplikowanych danych i generowania tekstów o jakości zbliżonej do tych pisanych przez człowieka. Jednak wraz z błyskawicznym rozwojem stają się coraz bardziej atrakcyjnym celem dla cyberprzestępców. Dyrektorzy ds. bezpieczeństwa informacji (CISO) muszą zrozumieć zagrożenia związane z LLM …

Firma doradcza Qmatch Consulting we współpracy z agencją badawczą SW Research przygotowała  „Ogólnopolskie badanie systemów premiowych 2025” w którym przeanalizowano, jak polscy pracownicy oceniają funkcjonujące systemy premiowe w ich firmach. Wyniki pokazują, że choć premie mają potencjał motywacyjny, to ich skuteczność często pozostawia wiele do życzenia. Aż 32% pracowników jest niezadowolonych z systemu premiowego w swojej firmie, a niemal co …

– Firmy, które prowadzą działalność badawczo-rozwojową, mogą odliczyć nawet do 200% wydatków poniesionych na wynagrodzenia pracowników oraz inne koszty związane z B+R – przypomina Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac z Systim.pl. Przedsiębiorcy wciąż mogą skorzystać z rozszerzonej ulgi badawczo-rozwojowej (B+R), która pozwala na odliczenie kosztów związanych z innowacjami i rozwojem technologii. Jakie to korzyści dla firm? Ekspert wyjaśnia. …