Użytkownicy sieci często sami narażają się na ataki cyberprzestępców, np. poprzez stosowanie tego samego hasła w wielu różnych witrynach. W takim przypadku, gdy powiedzie się włamanie na jedno konto, zagrożona jest cała reszta. Aby temu zapobiec, kluczowe jest wprowadzenie odpowiednich praktyk i środków ostrożności, czyli tzw. cyberhigieny. Pomoc tutaj zapewniają narzędzia z kategorii menedżerów haseł lub mechanizmy uwierzytelniania wieloskładnikowego. O …

To bardzo prawdopodobne, że nie będzie już powrotu do modelu pracy, jaki znaliśmy przed początkiem pandemii. Aż 34% pracowników biurowych w Polsce ceni sobie pracę z domu za znaczną oszczędność czasu na dojazdy, ten sam odsetek zatrudnionych (34%) wskazuje, że wykonywanie służbowych obowiązków poza siedzibą firmy przyczyniło się do mniejszego odczuwania stresu w związku z pracą – wynika z badania …

Podczas pandemii zaledwie 36% europejskich firm zainwestowało w technologie wspierające pracę zdalną – wynika z badań zrealizowanych na zlecenie Ricoh. Dzieje się tak pomimo dużej świadomości korzyści płynących z wdrożenia np. rozwiązań pozwalających na cyfryzację i automatyzację wielu zadań. Ich pozytywny wpływ na wzrost efektywności widzi aż 53% ankietowanych pracodawców. Ile czasu pracownicy poświęcają na realizację kluczowych zadań? Aż 69% …

Za nami kilkanaście miesięcy, podczas których praca zdana stała się standardem. Jak doświadczenia z tego okresu wpłynęły na zaufanie pracodawców do pracowników? Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Ricoh pokazują, że aż 39% pracodawców uznaje, że podczas pracy zdalnej obowiązki służbowe nie są wykonywane równie efektywnie i  sumiennie jak w biurze. Natomiast 35% pracodawców deklaruje pełne zaufanie do zaangażowania swoich pracowników …

Kiedyś głównymi zagrożeniami bezpieczeństwa IT w firmach były wirusy przenikające do firmy za pośrednictwem wiadomości mailowych i pendrive’ów, które przynosili z domu pracownicy. Obecnie zagrożenia przedostają się do sieci firmowych poprzez komunikatory internetowe i chmurowe dyski. Lockdown i przejście wielu firm, a tym samym pracowników, w tryb pracy zdalnej, sprawiły, że popularność komunikatorów internetowych dosłownie „wystrzeliła”. Tym samym gwałtownie wzrosła …

Pandemia przyśpieszyła rewolucję technologiczną, co zauważyło już 38% polskich przedsiębiorców zapytanych w „Barometrze Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Plan jej wdrażania w niedługim czasie zgłasza 19% firm, a 13% już teraz uruchomiło ten proces. Głównym argumentem za wdrożeniem automatyzacji jest zwiększenie efektywności pracy, możliwość działania bez przerw oraz mniejsze zapotrzebowanie na kadrę. Eksperci Personnel Service uspokajają jednak, że pracy dla …

Pandemia Covid-19 w dużym stopniu wpłynęła na wiele obszarów naszego życia. Jednym z tych, który zmienił się w szczególności jest rynek pracy i sposób zarządzania przedsiębiorstwem. Tryb pracy hybrydowej to praktyka stosowana obecnie przez wielu przedsiębiorców. Należy jednak pamiętać, że praca zdalna wiąże się z szeregiem zagrożeń. Choć wg. badań firmy ESET 80% globalnych firm jest przekonanych, że ich pracujący …

Wskutek pandemii zmieniła się definicja pracy – przestało być istotne miejsce wykonywania służbowych obowiązków, a na wartości zyskał indywidualny wkład pracowników w prawidłowe funkcjonowanie i rozwój biznesu. W bardzo krótkim czasie nasze domy i mieszkania przeszły transformację i z dnia na dzień zaczęły pełnić również rolę biur oraz sal lekcyjnych i gimnastycznych. Każdy z nas liczy, że zbliżamy się do …

Praca zdalna, na którą Polacy musieli masowo przechodzić w czasie pandemii, może z nami zostać na dłużej. I to nie z powodu zagrożenia koronawirusem, ale dlatego, że po prostu polubiliśmy tę formę zatrudnienia. Potwierdzają to wyniki najnowszych badań Armatis, jednej z największych działających w Polsce firm specjalizujących się w outsourcingu obsługi klienta i sprzedaży. Armatis, który zatrudnia w naszym kraju …

No Fluff Jobs, serwis z ogłoszeniami dla branży IT, postanowił sprawdzić, jak przedstawiała się sytuacja na rynku IT w lipcu 2021. Według jego danych, w stosunku do analogicznego okresu w roku 2020, liczba ogłoszeń wzrosła o 213 proc., a ofert pracy zdalnej – aż o prawie 600 proc. Najbardziej poszukiwanymi byli specjaliści z kategorii Security, Mobile i Business Intelligence. Ci …