Praca zdalna Jak wybrać dobrego laptopa do workation? Balkon, domek letniskowy, a nawet Wyspy Kanaryjskie. W każdym z tych miejsc możemy stworzyć nasze stanowisko pracy i połączyć przyjemne z pożytecznym – wakacje oraz naszą pracę. Co zrobić, by nasze “workation” było wygodne i efektywne? Praca w domu jest z nami nie od dzisiaj, ale w ostatnich latach upowszechniła się i zyskała nowych zwolenników. Wielu pracowników coraz chętniej ceni … Przeczytaj więcej
Praca zdalna Pracownicy hybrydowi pracują ciężej? W ciągu ostatnich dwóch lat słowo „hybrydowy” całkowicie zmieniło swoje znaczenie i na stałe wpisało się w biurowy żargon, a sam model współpracy został na stałe wdrożony w znacznej części organizacji i cieszy się dużą popularnością wśród zatrudnionych. Większość Polaków (86%), którzy pracują zdalnie lub hybrydowo deklaruje, że w przyszłości chce nadal wykonywać służbowe obowiązki w takim modelu. Dodatkowo ponad … Przeczytaj więcej
Praca zdalna Technologie zwiększają integrację pracowników w środowisku hybrydowym W świecie, w którym 63% osób uważa, że model hybrydowy jest dla nich idealnym sposobem pracy, tylko trzy osoby na dziesięć zdecydowanie potwierdzają, że ich pracodawca zapewnia niezbędne technologie do otwartej na wszystkich współpracy, na równych prawach i z dowolnego miejsca. Tak wynika z tegorocznego globalnego raportu o pracy hybrydowej ,,Hybrid Ways of Working Global Report” opracowanego przez Jabra. Raport … Przeczytaj więcej
Praca zdalna Najlepsze i najgorsze państwa do pracy zdalnej Firma NordLayer opracowała ranking najlepszych miejsc do pracy zdalnej. Najwyższe pozycje zajmują w nim państwa ze Starego Kontynentu. Kiedy zastanawiamy się nad idealnym miejscem do pracy zdalnej, na myśl przychodzą Bangkok czy Bali. Jednak jak pokazuje zestawienie przygotowane przez firmę NordLayer, zajmującą się cyberbezpieczeństwem, rzeczywistość nie jest aż tak kolorowa. W zestawieniu pierwsze miejsce zajmują Niemcy, a za nimi Dania … Przeczytaj więcej
Chmura Co się dzieje w biznesie po stanie pandemii? W Polsce oficjalnie skończył się stan epidemii. To dobry moment na podsumowanie i zadanie pytań o to, jak biznes zmienił się w przeciągu ostatnich ponad 2 lat zarówno pod kątem procesów wewnętrznych, jak i zmian w sposobach współpracy i komunikacji. Moment wydaje się o tyle istotny, ponieważ w obliczu wojny w Ukrainie, inflacji i hamującej gospodarki Komisja Europejska w połowie maja … Przeczytaj więcej
Praca zdalna Work-life balance na postpandemicznym rynku pracy Czego oczekują pracodawcy, a czego poszukujący nowych wyzwań aplikujący na post-pandemicznym rynku pracy? Zdalna albo hybrydowa forma zatrudnienia stała się już standardem, a dla 70% pracujących jest to wymóg niezbędny, aby kontynuować współpracę. Czy to rozwiązanie niesie za sobą pogorszenie efektywności, czy wręcz przeciwnie? Zgodnie z raportem State of Remote Work 2021[1] – większość zatrudnionych w trybie zdalnym, pracuje dłużej … Przeczytaj więcej
Praca zdalna Praca hybrydowa wymusza adaptację przestrzeni biurowej Biznes w Polsce dostrzega, że przyszłość należy do pracy w modelu hybrydowym. Pracownicy doceniają dziś możliwość wykonywania części obowiązków w domu, choć mają jednocześnie świadomość, jak istotną rolę odgrywa biuro. 72% polskich firm zakończyło już etap przymusowej pracy zdalnej, a największym motywatorem (50%) do powrotu okazała się wola samych pracowników[1]. Nowa normalność w obszarze zarządzania nieruchomościami wymaga odpowiedniej adaptacji. Przemyślana … Przeczytaj więcej
Na czasie Współpraca w modelu hybrydowym to obowiązek? Osiągnęliśmy punkt zwrotny w postrzeganiu pracy hybrydowej – stała się ona nieodzownym elementem modelu współpracy. Aż 38% pracowników wykonuje swoje obowiązki służbowe hybrydowo – wynika z opracowania Microsoft z marca 2022 r. Według badań przeprowadzonych przez firmę Poly, aż sześć na dziesięć organizacji uważa, że straci pracowników, jeśli nie wdroży odpowiednich rozwiązań związanych z pracą hybrydową, jednak mniej niż połowa … Przeczytaj więcej
Biznes Czas na wielki powrót do biur Praca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Eksperci firmy wskazują, że proces … Przeczytaj więcej
Biznes Kiedy kończy się praca w domu a zaczyna życie w biurze? Więcej niż połowa respondentów z Polski (55%) zgadza się ze stwierdzeniem, że w czasach, gdy tak wiele osób pracuje w domu, biuro nie jest już wizytówką firmy, a to technologia i doświadczenie są na wagę złota. Dlatego też ważniejsze niż kiedykolwiek staje się nastawienie pracodawców na realne potrzeby zatrudnionych, tak aby współpraca była satysfakcjonująca dla obydwu stron. Nie mniej ważna … Przeczytaj więcej
