Praca zdalnaKultura hybrydowa jest kluczemTworzenie nowego sposobu myślenia, definiowanie głównych wyzwań i analiza pojawiających się możliwości wokół pracy hybrydowej to spore wyzwanie. Jednak to właśnie strategiczne łączenie ludzi, przestrzeni i technologii pozwala dojść do satysfakcjonującego obie strony porozumienia. W celu stworzenia nowej kultury organizacji, która sprosta modelowi pracy hybrydowej, należy wziąć pod uwagę zarówno przestrzeń biurową, jej design, jak i przede wszystkim potrzeby i …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaJak zaprojektować sieć WiFi w domowym biurze?Jeśli pracujesz w pełnym wymiarze godzin w domu lub dzielisz pracę między biuro i dom, bez wątpienia korzystasz z sieci bezprzewodowej. Wi-Fi w domowym biurze może pomóc zwiększyć produktywność, zaoszczędzić czas i zapewnić wygodę, pod warunkiem że jest niezawodna i wydajna. Przeczytaj jak to zapewnić idealne połączenie! Niedawna pandemia zakłóciła niemal każdy aspekt naszego życia, zwłaszcza sposób, w jaki korzystamy …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaWell-being pracowników staje się czynnikiem decydującym o jakości pracyJuż kilka lat temu eksperci zwracali uwagę, na szereg nowych chorób, które są efektem pracy biurowej i mogą w niedalekiej przyszłości stać się główną grupą schorzeń zawodowych XXI wieku. Siedzący tryb życia, stres, nieznaczna aktywność fizyczna – sprawiają, że oprócz pogorszenia sprawności spada też poziom samopoczucia, czy umiejętność koncentracji. Współczesne modele i sposoby pracy rzadko sprzyjają zachowaniu dobrego samopoczucia, czy …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaI zdalnie, i w biurze. Co zrobić, aby praca w modelu hybrydowym była naprawdę efektywna?Praca hybrydowa dla każdego? To możliwe! Ponad dwa lata temu, kiedy rozpoczęła się pandemia COVID-19, rynek pracy zrewolucjonizowała praca zdalna, która na stałe zagościła w wielu firmach. Obecnie większość pracowników na całym świecie pracuje w systemie hybrydowym. 11% z nich pracuje wyłącznie stacjonarnie, 6% w domu, 70% od dwóch do czterech dni w biurze[1] a resztę roboczego tygodnia wykonuje swoje …Przeczytaj więcej
Praca zdalna„Quiet quitting” mit czy prawdziwy problem?Co wpływa negatywnie na zaangażowanie w pracę? Według wyników badań zrealizowanych przez Ricoh są to: brak zadań wymagających kreatywności i obarczenie zbyt wieloma administracyjnymi obowiązkami. 39% pracowników przyznaje, że dużą część z ich czasu pochłaniają administracyjne zadania i problemy związane z np. nieprawidłowym działaniem systemów. To dzieje się kosztem czasu, który mógłby być przeznaczony na realizację ważnych z puntu biznesowego …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaNieznajomość potrzeb i typów osobowości pracowników grozi utratą najlepszych talentówPracownik, który wybiera zdalny model pracy (Remote Collaborator), spędza obecnie o 21% mniej czasu w biurze (21% w 2022 vs 42% do czasów przed wybuchem pandemii COVID) – wynika z badania „Designing experiences by workstyle”. W czasach rosnącej popularności modelu hybrydowego oraz chęci zorganizowania powrotu pracowników do siedziby firmy kluczowa staje się kwestia dostosowania przestrzeni biurowych i zapewnienia odpowiedniego wyposażenia …Przeczytaj więcej
MaszyneriaKoniec wyczerpujących spotkań wideoObecnie praca w modelu hybrydowym dla nikogo nie jest już zaskoczeniem, a wręcz staje się standardem w coraz większej ilości sektorów. Nadal natomiast wiąże się z wyzwaniem utrzymania dobrych relacji oraz regularnej komunikacji pomiędzy pracownikami. Najczęściej wybieraną formą współpracy zdalnej są wideokonferencje. Według badania Dimensional Research, 56 proc. pracowników wypełniających swoje obowiązki z domu poświęca na nie większość swojego czasu …Przeczytaj więcej
Biznesczy pracownicy są chętni do powrotu do dawnych standardów?Zmiany na rynku pracy zachodzą bardzo dynamicznie – dlatego kluczowe staje się stworzenie nowego sposobu myślenia oraz zdefiniowanie głównych wyzwań organizacji. Należy zwrócić uwagę, że jednym z kluczowych elementów modelu hybrydowego jest powrót do biura (RTO – Return To the Office). Nikt nie ma wątpliwości, że praca zdalna ma wiele pozytywnych aspektów – jednak brak powrotu pracowników do biur stworzyłby …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaWorkation – nowy trend pracy czy sposób na ucieczkę od służbowych obowiązków?Blisko dwie trzecie (65%) Polaków planuje urlop wypoczynkowy w sezonie letnim. Stanowi to niemal o 20% więcej niż rok wcześniej – wynika z badania dotyczącego planów wyjazdowych Polaków przeprowadzonego na zlecenie Polskiej Organizacji Turystycznej. Jednak jak się okazuje, wyjazd w cieplejsze rejony nie musi wiązać się z koniecznością brania „wolnego” od pracy i wykorzystywania dni urlopowych. Wzrastająca popularność modelu zdalnego …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaJak wybrać dobrego laptopa do workation?Balkon, domek letniskowy, a nawet Wyspy Kanaryjskie. W każdym z tych miejsc możemy stworzyć nasze stanowisko pracy i połączyć przyjemne z pożytecznym – wakacje oraz naszą pracę. Co zrobić, by nasze “workation” było wygodne i efektywne? Praca w domu jest z nami nie od dzisiaj, ale w ostatnich latach upowszechniła się i zyskała nowych zwolenników. Wielu pracowników coraz chętniej ceni …Przeczytaj więcej