Praca zdalna45 proc. Polaków nie wie, na czym polegają tegoroczne zmiany w Kodeksie Pracy dotyczące pracy zdalnejZaledwie 55 proc. respondentów jest świadomych obowiązujących od tego roku przepisów dotyczących pracy zdalnej. Wyniki najnowszego badania przeprowadzonego przez ClickMeeting, polską platformę do wideokonferencji i spotkań online, zwracają uwagę na niski poziom wiedzy o tegorocznych zmianach w Kodeksie Pracy. Aż 44 proc. pracowników nie zostało poinformowanych o zbliżających się regulacjach, a 36 proc. ankietowanych dowiedziało się o nich od pracodawcy. …Przeczytaj więcej
AnalizyRaport No Fluff Jobs: Co kieruje cyfrowymi nomadami z branży IT?Pracownicy w branży IT przywiązują coraz większą wagę do elastyczności czasu oraz miejsca pracy. Na popularności zyskują rozwiązania łączące obowiązki zawodowe z podróżowaniem jak cyfrowy nomadyzm czy workation. Ta druga opcja to wciąż rzadkość w firmach – 84 proc. osób, które z nich korzystały, zorganizowało je na własną rękę. Cyfrowi nomadzi i nomadki oraz beneficjenci workation najczęściej pracują po 7-8 …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaZ pracowakacji korzysta 41% osób pracujących zdalnie na laptopach. Gdzie Polacy spędzają je najchętniej?ozpoczął się sezon wakacyjnych wyjazdów. A gdyby tak połączyć przyjemne z pożytecznym, czyli podróżować i pracować, nie wykorzystując przy okazji ani jednego dnia urlopu? Brzmi świetnie, ale pracowakacje nie są niestety dostępne dla każdego. Korzystać z nich mogą przede wszystkim ci, którzy wykonują obowiązki służbowe na laptopach (czyli nieco ponad co trzeci z nas) oraz mogą pracować zdalnie. Na workation …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaBiznes nie jest gotowy na workationWprowadzona 7 kwietnia 2023 nowelizacja Kodeksu pracy wyszła naprzeciw oczekiwaniom wielu pracowników, chcących wykonywać swoje obowiązki zawodowe w sposób bardziej elastyczny. Coraz więcej osób decyduje się na połączenie pracy z odpoczynkiem w atrakcyjnie turystycznych miejscach. Dla firm przynosi to jednak zupełnie nowe zagrożenia w zakresie bezpieczeństwa cyfrowego. Warto się na nie odpowiednio wcześniej przygotować. Okres wakacyjny sprzyja częstszym niż zazwyczaj …Przeczytaj więcej
Praca zdalna2 monitory = 42% więcej produktywności! Dowiedz się jak!Wraz z wejściem w życie nowych przepisów dotyczących pracy zdalnej, pracodawcy będą musieli zapewnić swoim pracownikom sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w domu. Jest to dobra okazja dla pracowników do zadbania o ergonomiczne i produktywne stanowisko pracy w domu. Jednym z takich rozwiązań jest postawienie drugiego monitora na biurku, co może przynieść wzrost produktywności nawet o 42% – wynika z …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaPrezydent podpisał nowelizację kodeksu pracy!Po niemal dwóch latach od specustawy covidowej praca zdalna przestała być tymczasowym rozwiązaniem. Nowelizacja kodeksu pracy uzyskała podpis prezydenta i zacznie obowiązywać w ciągu 14 dni od daty jej ogłoszenia w dzienniku ustaw. Nowe przepisy regulują szereg kwestii, pozostawiając pewną przestrzeń na ustalenia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, generując przy tym konieczność wdrożenia znacznej liczby dokumentów. Co ważne, zmiany dotyczące pracy …Przeczytaj więcej
BezpieczeństwoZadbaj o bezpieczeństwo informacji w Nowej NormalnościNa przestrzeni ostatnich dwóch lat diametralnie zmienił się krajobraz bezpieczeństwa IT w biznesie. Jest to związane z rosnącą popularnością trendu pracy hybrydowej i zdalnej. Więcej niż połowa (prawie 60%) kandydatów i pracowników chciałoby wykonywać swoje obowiązki zawodowe w modelu hybrydowym, a dodatkowo co siódmy ankietowany podczas badania Pracuj.pl wybierał w pełni zdalną pracę jako preferowany styl współpracy. W związku ze …Przeczytaj więcej
BezpieczeństwoCyberbezpieczeństwo staje się obowiązkową strategią ochrony firmy i pracownikówJedną z wielu zmian, jakie zaszły w ostatnich latach w sposobie zarządzania firmą jest znaczne przyspieszenie procesu digitalizacji. Konieczność rozwoju biznesu wymusiła na przedsiębiorcach poszukiwanie nowych dróg i sposobów dotarcia do klienta, rozbudowy struktur i dynamicznego budowania poziomu konkurencyjności. Warto jednak zwrócić uwagę, że im więcej technologii jest wykorzystywanych, tym większą wagę powinno się przywiązywać do cyberbezpieczeństwa. Niemal 80% ankietowanych …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaPolacy chcą na zdalne. I to dostaną – obiecują pracodawcy Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje taką możliwość. Nic dziwnego, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy ¾ przedsiębiorstw chce zwiększyć wydatki na budowę cyfrowej kultury organizacji. Badanie The Distributed Work Dilemma: When Innovation and Job Satisfaction Compete, przeprowadzone na …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaKultura hybrydowa jest kluczemTworzenie nowego sposobu myślenia, definiowanie głównych wyzwań i analiza pojawiających się możliwości wokół pracy hybrydowej to spore wyzwanie. Jednak to właśnie strategiczne łączenie ludzi, przestrzeni i technologii pozwala dojść do satysfakcjonującego obie strony porozumienia. W celu stworzenia nowej kultury organizacji, która sprosta modelowi pracy hybrydowej, należy wziąć pod uwagę zarówno przestrzeń biurową, jej design, jak i przede wszystkim potrzeby i …Przeczytaj więcej
