Na czasieJakie specjalizacje w IT są najbardziej przyszłościowe? Pracownicy branży podpowiadająEksperci ds. cyberbezpieczeństwa, analitycy danych i inżynierowie DevOps będą w najbliższych latach najbardziej rozchwytywani przez pracodawców – wynika z badania przeprowadzonego przez Just Join IT wśród blisko 1300 osób z branży technologicznej. Zapytano także, jaki obszar lub język programowania najlepiej wybrać na start swojej przygody z IT i zdaniem ankietowanych najniższy próg wejścia do branży mają testerzy, specjaliści ds. wsparcia …Przeczytaj więcej
BiznesNajbardziej nieszczęśliwi, szczęśliwi ludzie: Badania Jabra ujawniają paradoksy związane z pracą pokolenia ZW miarę jak nasze zwyczaje związane z pracą stabilizują się w erze po pandemii, rośnie liczba pracowników powracających do biur. Jak ten proces wygląda i, co ważniejsze, jak się w nim czują przedstawiciele pokolenia Z? Pewne niepisane reguły wydają się być nieaktualne, odkąd najnowsze pokolenie wkroczyło w świat pracy. Przy wyborze pracy najważniejszym dla nich kryterium jest elastyczność pracy (35%), …Przeczytaj więcej
BiznesIT w 2024: Rozkwit kariery czy zagrożenie przez AI? Czy zastanawiałeś się kiedyś, jakie wyzwania i możliwości czekają na Ciebie w branży IT? Najnowszy raport SW Research rzuca światło na przyszłość sektora — i jest ona bardziej barwna, niż mogłoby się wydawać! Zacznijmy od dobrych wieści. Zgodnie z raportem „Sytuacja na rynku IT” większość pracowników technologicznych ma powody do zadowolenia. W ostatnich 12 miesiącach, 32% respondentów dostało podwyżkę, 18% …Przeczytaj więcej
BiznesJakiej pracy będziemy szukać w nowym roku? Bezstresowej, stabilnej i z transparentnymi wynagrodzeniami. Nadchodzący nowy rok dla wielu stanowi motywację do zmiany pracy. Kobiety przy wyborze nowego pracodawcy znacznie większą wagę niż mężczyźni przykładają do kultury People first, stawiającej na pierwszym miejscu pracowników, jak wynika z danych zebranych przez Jobbli. Jednocześnie niemal 90 proc. kobiet i ponad 70 proc. mężczyzn deklaruje, że liczy się dla nich to, by zakres działania potencjalnego pracodawcy zgadzał …Przeczytaj więcej
BiznesPrawie 60 proc. osób rekrutujących w branży IT korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencjiRekruterzy i rekruterki najczęściej korzystają z AI do pisania wiadomości mailowych i sms-ów, do wstępnej selekcji kandydatów i kandydatek używa jej tylko 7 proc., jak wynika z najnowszego raportu No Fluff Jobs. Prawie 40 proc. badanych przyznaje, że zdarzyło im się odrzucić aplikację, ponieważ dana osoba kłamała na temat swojego doświadczenia. Jednocześnie połowa ankietowanych jest zdania, że łatwiej jest obecnie …Przeczytaj więcej
Na czasiePolacy są najbardziej wypalonym zawodowo narodem w Europie!Polacy nie wiedzą, jak radzić sobie z poczuciem wypalenia zawodowego, które odczuwa co 4. z nich. Ustalenie jasnej ścieżki kariery i zakresu obowiązków uważają za najlepsze rozwiązanie problemu nawet wtedy, gdy jego przyczyną jest toksyczna atmosfera czy niezgodność wykonywanej pracy z wyznawanymi wartościami. Jednocześnie aż 72 proc. mężczyzn i 51 proc. kobiet uważa, że ich obowiązki zawodowe nie są zgodne …Przeczytaj więcej
Analizy4-dniowy tydzień pracy coraz bliżej? AI pomoże w realizacji połowy codziennych zadań85 proc. pracowników biurowych przyznaje, że sztuczna inteligencja może pomóc im w realizacji do 50 proc. codziennych zadań, a co dziesiąty uważa, że będzie pomocna w wykonywaniu większości ich obowiązków. Co piąty wskazuje, że AI przyspieszy wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy w Polsce — wynika z badania „AI i rynek pracy w Polsce”, przygotowanego przez Cpl Poland i portale pracy Just …Przeczytaj więcej
BiznesObsługa klienta i sztuczna inteligencja: sojusz z przyszłością?Sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej istotnym narzędziem w działach contact center, zwiększając szybkość i jakość obsługi, a także umożliwiając bardziej spersonalizowane doświadczenia dla klientów. Wirtualni asystenci oparci o AI są także w coraz większym stopniu akceptowani przez pracowników contact center, którzy wręcz zaczęli domagać się ich wdrożenia i cenią je w takim samym stopniu, jak wynagrodzenie czy przyjazną atmosferę …Przeczytaj więcej
AnalizyFeedback i rzetelna informacja – rynek pracownika wymusza zmianyNiemal 60% osób aplikujących na ogłoszenia o pracę chciałoby otrzymywać informację zwrotną o powodach odrzucenia CV. Według najnowszego badania eRecruiter tylko 24% pracodawców przekazuje na tym etapie informację zwrotną. W 2021 roku było to zaledwie 12%. Jak zmieniają się oczekiwania kandydatów i kandydatek, jak wpływają na procesy rekrutacyjne i na co powinni się przygotować pracodawcy w 2024? Według najnowszego badania …Przeczytaj więcej
BiznesCzy automatyzacja w biznesie i inteligentne maszyny zabiorą nam pracę?Czy konwersacyjne boty dzwoniące zamęczą nas swoimi telefonami? Czy w najbliższym czasie nastąpi całkowita dehumanizacja naszej komunikacji i nie będziemy w stanie dodzwonić się do firm lub urzędów i porozmawiać z ludźmi, tylko z botami? Z drugiej strony AI i voiceboty bardzo szybko zyskują na popularności, a 7. na 10. korzystających z tych technologii ocenia je pozytywnie, wynika z najnowszych …Przeczytaj więcej