Archiwum tagów startup

Kiedy słyszysz „konkurs z nagrodami w dolarach i wyjazdami na Tajwan”, odruchowo myślisz: to nie dla mnie. Brzmi jak coś dla startupowców z prezentacją w ręku i inwestorem za plecami. Tymczasem inicjatywa „Go Healthy with Taiwan 2026″ jest otwarta dla firm, uczelni, instytucji publicznych i NGO — i nie jest oderwana od tego, co właśnie dzieje się między Polską a …

Kilka lat temu miałem okazję być na konferencji OVH w Paryżu. To był czas, gdy świat startupów w Europie dopiero nabierał tempa, a wsparcie dla młodych firm najczęściej sprowadzało się do „dostaniecie trochę miejsca na serwerze, próbujcie swoich sił”. Wtedy na scenie pojawił się Octave Klaba, założyciel OVHcloud, i ogłosił coś, co wydało mi się naprawdę świeże. Nie chodziło tylko …

Kiedy myślimy o cyfryzacji, przed oczami stają nam zazwyczaj zatłoczone metropolie i startupy pełne młodych programistów. Tymczasem najciekawsze zjawiska dzieją się tam, gdzie nikt ich nie szuka – na prowincji. I to właśnie tam, z dala od wielkomiejskiego zgiełku, rozgrywa się fascynująca historia zderzenia tradycji z nowoczesnością. Nieoczekiwani cyfrowi pionierzy Badania socjologów z Uniwersytetu Johannesa Keplera w Linz, prowadzone przez …

Choć wydawać by się mogło, że internet i idący za nim dostęp do informacji, stał się dobrem powszechnym zaglądającym w każdy zakątek świata, rzeczywistość jest nieco inna. Dostęp do internetu posiada ponad 5 miliardów ludzi 1, lecz ponad połowa dostępnych w nim treści jest w języku angielskim 2, który stanowi język ojczysty dla zaledwie… 380 milionów osób 3. Stanowi to ogromne wyzwanie nie tylko w oczywistym …

 O życiu zawodowym młodych pracowników opowiadają Eliza Kołak, Junior IT Recruitment Consultant i Łukasz Dębski, Junior IT Recruitment Consultant z YARD Corporate.  Możliwość rozwoju zawodowego jest niezmiernie ważnym czynnikiem wpływającym na decyzję czy związać się z danym pracodawcą. Jakie możliwości daje korporacja, a jakie startup?  Łukasz Dębski: Młode osoby preferują pracę w korporacjach, na początku kariery zawodowej zdecydowanie wybierają duże …

MojMedyk.Online to oparty na sztucznej inteligencji serwis analizujący oraz interpretujący wyniki badań diagnostycznych a niebawem również obrazowych w formacie DICOM. Jak czytamy na stronie, wystarczy wpisać wartości lub załączyć zdjęcie/plik otrzymanych w laboratorium wyników, np. badania krwi, czy moczu a AI przeanalizuje je i zasugeruje, co użytkownikowi może dolegać. Administrator zastrzega jednak, że AI „jest w wersji rozwojowej. Kłamie/ zakrzywia …

2022 rok był jednym z najbardziej wyboistych okresów w świecie startupów. Finansowanie spadło, na rynku IPO widzimy wszechobecną posuchę, przez rynek przeszło tsunami, a fintechy B2C nie są już w łaskach inwestorów. Wstrzymane finansowania W zeszłym roku inwestycje w startupy były bezprecedensowe, niemal każda branża zanotowała nowe rekordy w rundach finansowania. Jednak 2022 rok przyniósł weryfikację nastrojów inwestorów w całym …

Ramp, uPacjenta i Vue Storefront zostali laureatami tegorocznych Aulerów, najstarszych i najbardziej rozpoznawalnych wyróżnień polskiej społeczności startupowej. Nagrodę specjalną, dla najlepszego bootstrapu, otrzymali Giganci Programowania. Czołowe startupy z globalnym potencjałem wyłoniło 44-osobowe jury. Aulery zostały rozdane po raz dwunasty. Do tegorocznego konkursu nadesłano łącznie 236 zgłoszeń. Jury złożone z inwestorów, ekspertów branżowych, founderów i przedstawicieli mediów, w I turze przyznało …

Na co powinien zwrócić uwagę rekruter szukający programistów dla polskich startupów? Jacy specjaliści są poszukiwani w tego rodzaju firmach? Jakie stawki oferować? Odpowiedzi na te pytania znajdziemy w raporcie przygotowany przez fundusz bValue venture capital we współpracy z portalem publikującym oferty pracy dla programistów Just Join IT.  Polskie startupy rywalizują o pracowników nie tylko między sobą, ale także z innymi …

Jak rozwijanie startupu wpływa na zdrowie i komfort psychiczny członków zespołu i założycieli? Ile godzin dziennie zajmuje praca w dynamicznie rozwijających się firmach technologicznych? HR Hints przygotowało raport „Mental Health founderów i pracowników polskich startupów”, który odpowiada na najbardziej palące pytania dotyczące spółek z tej branży. Raport zawiera również kierunki i rekomendacje, które pomogą zadbać o tzw. well-being.  Kultura organizacyjna ma …