BiznesNajbardziej poszukiwane zawody IT na świecieWiele amerykańskich i zachodnioeuropejskich firm technologicznych interesuje się polskim rynkiem IT, ale ma trudności z rekrutacją na nim z powodu jego nieznajomości i dużej konkurencji. Ta sytuacja zwiększa zapotrzebowanie na usługi rekruterów IT, którzy od niedawna mogą współpracować z globalnymi firmami technologicznymi na Huntly.ai, platformie dla rekruterów oferującej 17,5 tys. PLN lub 4 tys. USD za rekomendację specjalisty. Według danych …Przeczytaj więcej
Na czasieCo piąty zawód zniknie z rynku pracyWedług ostatniego raportu World Economic Forum automatyzacja ma zabrać nawet 85 mln miejsc pracy. Nowa analiza Pearson nieco łagodzi te prognozy i pokazuje, że w przyszłości zniknie 20 proc. zawodów. Chodzi m.in. o pracowników administracji i sprzedawców, w tym głównie kasjerów. W przypadku 10 proc. specjalizacji, np. w ochronie zdrowia czy edukacji, ofert pracy będzie więcej. Niepewny jest los 7 na …Przeczytaj więcej
BiznesKompetencje przyszłościJakie umiejętności rozwijać, by odnosić sukcesy na rynku pracy?Przeczytaj więcej
Na czasieJak zdobyć zawód przyszłości? Zostań programistą!Ich zarobki znacznie przekraczają średnią zarówno w Polsce, jak i na świecie. Rynek IT już kilka lat temu zorientował się, że specjalistów Data Science jest po prostu za mało.Przeczytaj więcej
Na czasieTe zawody zrewolucjonizują rynekDynamicznie rozwijający się rynek oraz nowoczesne technologie tworzą nie tylko nowe miejsca pracy, ale często są źródłem powstawania dotychczas niespotykanych zawodów. Nasze dotychczasowe doświadczenie i kompetencje w świecie IT szybko mogą stać się passe.Przeczytaj więcej
Na czasieYEP – interaktywne i funkcjonalne narzędzie do wyboru karieryMłodzi ludzie zastanawiają się, ile muszą zarabiać, aby zrealizować swoje plany. Nie wiedzą, czym w praktyce jest zawód managera reklamy, programisty, na czym polega praca aktuariusza czy inżyniera budowy mostów. Właśnie startuje pierwsza w Polsce innowacyjna platforma internetowa YEP, która za pomocą kilkunastu kliknięć pomoże rozwiązać te dylematy.Przeczytaj więcej
BiznesCzeka nas masowa restrukturyzacja zawodówScenariusze wskazują, że do 2030 r. 75 milionów do 375 milionów pracowników (3 do 14 procent globalnej siły roboczej) będzie musiało zmienić kategorie zawodowe. Polski rynek pracy nadal należy do tradycyjnych, przez co takie zjawiska często napotykają opór mentalny. Zmiany są jednak nieuchronne.Przeczytaj więcej