BiznesStartup czy korporacja? Co wybrać na początku kariery zawodowej? O życiu zawodowym młodych pracowników opowiadają Eliza Kołak, Junior IT Recruitment Consultant i Łukasz Dębski, Junior IT Recruitment Consultant z YARD Corporate. Możliwość rozwoju zawodowego jest niezmiernie ważnym czynnikiem wpływającym na decyzję czy związać się z danym pracodawcą. Jakie możliwości daje korporacja, a jakie startup? Łukasz Dębski: Młode osoby preferują pracę w korporacjach, na początku kariery zawodowej zdecydowanie wybierają duże …Przeczytaj więcej
BiznesKorporacja czy startup – gdzie warto pracować?Wydawać by się mogło, że ustrukturyzowane i pełne sztywnych zasad korporacje odchodzą powoli do lamusa, a ich miejsce w rankingu najbardziej pożądanych pracodawców zajmują startupy. Czy aby na pewno?Przeczytaj więcej
AnalizyKultura korporacyjna główną przeszkodą na drodze do cyfryzacjiOrganizacje radzą sobie z tym wyzwaniem aż o 7% gorzej niż sześć lat temu.Przeczytaj więcej
BiznesZ Microsoftu na budowęLosy karier i rozwoju zawodowego potrafią być zaskakujące, menedżer w Microsofcie, rzucił korporację w 2008 i postanowił robić własne "biznesy" - niekoniecznie związane z IT.Przeczytaj więcej
Na czasieRanking najlepszych posad w polskim ICTTrend jest jasny: wśród pierwszych 8 preferowanych firm nie ma żadnej z sektora MSP – są wyłącznie korporacje. Za 3. edycją badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” podajemy firmy, w których w branży ICT każdy specjalista chciałby pracować.Przeczytaj więcej
