Archiwum tagów praca hybrydowa

Firma Cisco wprowadziła niedawno do swoich rozwiązań Webex zaawansowane funkcje sztucznej inteligencji, zapewniając nowy wymiar pracy hybrydowej. Dzisiejsi klienci i pracownicy poszukują spersonalizowanych narzędzi, które są dostosowane do ich preferencji i wzorców pracy, dlatego firmy muszą sprostać tym wymaganiom. Najnowsze osiągnięcia Webex zostały podzielone na trzy kategorie, oferując kompleksowe rozwiązanie dla hybrydowych pracowników. Redefiniując przestrzeń roboczą Nowoczesna praca hybrydowa wymaga …

Zaledwie 7% firm w Polsce może pochwalić się pełną dojrzałością swoich systemów cyberbezpieczeństwa — wynika z pierwszej edycji raportu Cisco Cybersecurity Readiness Index: Resilience in a Hybrid World. Nieprzygotowanie może być bardzo drogie: ponad połowa polskich respondentów przyznała, że w ciągu ostatniego roku miała do czynienia z cyberatakami. W co piątym przypadku straty przekroczyły 500 tys. USD. To jednak i …

Nieprzygotowanie może być bardzo drogie: ponad połowa polskich respondentów przyznała, że w ciągu ostatniego roku miała do czynienia z cyberatakami. W co piątym przypadku straty przekroczyły 500 tys. USD. To jednak i tak lepiej niż na świecie — tam aż 41% ataków powodowało szkody większe niż 500 tys. USD. W Polsce zaś ponad połowa atakowanych firm straciła co najmniej 100 …

Mercedes-Benz i Cisco wspólnie odpowiadają na potrzeby stale rozwijających się potrzeb pracowników hybrydowych. Partnerstwo umożliwia na przykład architektowi na parkingu przy budowie współpracę z zespołem w firmie lub odbycie spotkania pomiędzy wizytą u klienta a odebraniem dzieci z przedszkola. Wspólnie firmy przekształcają samochód w mobilne biuro. „Gdy pracujemy hybrydowo nie jest ważne, gdzie akurat przebywamy – w biurze, domu czy …

Cisco zaprezentowało nowe urządzenia zgodne z platformą Microsoft Teams, w tym nowy Cisco Table Microphone Pro – cyfrowy i wielokierunkowy mikrofon z udoskonaleniami w zakresie współpracy z systemami audio, stworzony z myślą o hybrydowym środowisku pracy. Innowacje te zapewniają pracownikom jeszcze większą swobodę, jednocześnie zapewniając prostą konfigurację i bezpieczeństwo wymagane przez działy IT. „Przyszłość pracy jest hybrydowa, a przez to …

Po niemal dwóch latach od specustawy covidowej praca zdalna przestała być tymczasowym rozwiązaniem. Nowelizacja kodeksu pracy uzyskała podpis prezydenta i zacznie obowiązywać w ciągu 14 dni od daty jej ogłoszenia w dzienniku ustaw.  Nowe przepisy regulują szereg kwestii, pozostawiając pewną przestrzeń na ustalenia pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, generując przy tym konieczność wdrożenia znacznej liczby dokumentów. Co ważne, zmiany dotyczące pracy …

Przewidywanie przyszłości z roku na rok jest coraz trudniejsze, szczególnie w technologii i biznesie. Przykład mogą stanowić ostatnie lata, kiedy dynamiczne zmiany, także te związane z technologią, wywróciły do góry nogami naszą codzienność — zarówno w domu jak i w pracy. Eksperci Cisco wskazują na cztery istotne elementy, na które powinien przygotować się biznes w najbliższych miesiącach. Nowa era walki …

Zadowolony Polak to taki, który może sam decydować o tym, gdzie i kiedy chce pracować – uważa aż 84 proc. respondentów badania VMware. Dziś połowa firm oferuje taką możliwość. Nic dziwnego, że w ciągu najbliższych 12 miesięcy ¾ przedsiębiorstw chce zwiększyć wydatki na budowę cyfrowej kultury organizacji.  Badanie The Distributed Work Dilemma: When Innovation and Job Satisfaction Compete, przeprowadzone na …

Tworzenie nowego sposobu myślenia, definiowanie głównych wyzwań i analiza pojawiających się możliwości wokół pracy hybrydowej to spore wyzwanie. Jednak to właśnie strategiczne łączenie ludzi, przestrzeni i technologii pozwala dojść do satysfakcjonującego obie strony porozumienia. W celu stworzenia nowej kultury organizacji, która sprosta modelowi pracy hybrydowej, należy wziąć pod uwagę zarówno przestrzeń biurową, jej design, jak i przede wszystkim potrzeby i …

Praca hybrydowa dla każdego? To możliwe! Ponad dwa lata temu, kiedy rozpoczęła się pandemia COVID-19, rynek pracy zrewolucjonizowała praca zdalna, która na stałe zagościła w wielu firmach. Obecnie większość pracowników na całym świecie pracuje w systemie hybrydowym. 11% z nich pracuje wyłącznie stacjonarnie, 6% w domu, 70% od dwóch do czterech dni w biurze[1] a resztę roboczego tygodnia wykonuje swoje …