Na czasie5 typów osobowości z różnym podejściem do wykorzystania AINowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych pracowników biurowych, badanie pozwoliło wyróżnić pięć różnych osobowości AI. Pracodawcy muszą je zrozumieć wdrażając AI i wprowadzając pracowników do miejsca pracy, w którym ludzie i agenci AI pracują …Przeczytaj więcej
AnalizyMiędzy pracą a pasją – jak pokolenie Z utrzymuje work-life balanceMłodzi pracownicy i pracowniczki mają coraz większą świadomość, jak ważne jest zachowanie równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem osobistym. Badania pokazują, że pokolenie Z już na etapie planowania swojej kariery zawodowej bardzo poważnie podchodzi do kwestii work-life balance. Jak wynika z raportu Politechniki Wrocławskiej „Skok w dorosłość”, dla większości młodych ludzi najważniejsze obszary w życiu to rodzina (80%) oraz przyjaciele …Przeczytaj więcej
BiznesZawodowe wypalenie na celowniku: Jak IT i inne branże stawiają na well-being, by przyciągnąć talentyJak wynika z raportu Global Talent Trends 2024, przygotowanego przez Mercer, w tym roku około 82% pracowników jest narażonych na wypalenie zawodowe. Co gorsze, jedynie blisko jeden na trzech (32%) pracodawców zdaje sobie sprawę z powagi problemu i skutków, do jakich może doprowadzić brak odpowiedniego zarządzania zasobami ludzkimi. Przykłady działań firm z branży IT, która należy do jednej z najbardziej …Przeczytaj więcej
BezpieczeństwoDlaczego połowa pracowników milczy na temat luk w firmowych zabezpieczeniach? Firma może wydawać miliony na cyberbezpieczeństwo, ale wystarczy jeden błąd ludzki, żeby jej przyszłość stanęła pod znakiem zapytania. Pomyłka lub świadome zaniechanie działania popełnione przez pracownika może skutkować poważnymi wizerunkowymi i finansowymi stratami. Dlatego tak ważne jest włączenie w procedury bezpieczeństwa wszystkich zatrudnionych. Tymczasem nawet co drugi pracownik ma obawy przed zgłaszaniem luk w zabezpieczeniach. Lista niebezpiecznych zachowań Według badania …Przeczytaj więcej
ChmuraTrudności z wdrażaniem Gen AI: co wynika z raportu SoftServe i Forrester Consulting?Wydawało się, że generatywna sztuczna inteligencja (Gen AI) przyniesie rewolucję w świecie biznesu. Po premierze ChatGPT oraz rosnącej liczbie produktów i usług opartych na tej technologii, firmy z entuzjazmem podchodziły do jej wdrożenia. Jednak rzeczywistość okazała się bardziej skomplikowana, niż wielu się spodziewało. Najnowszy raport SoftServe i Forrester Consulting, zatytułowany „Where Is Generative AI’s Transformational Value Hiding?”, ujawnia, że aż …Przeczytaj więcej
Na czasieMiliony inwestowane w AI przynoszą spektakularne korzyści dla branży IT!Inwestycje w generatywną sztuczną inteligencję (AI) rosną w zawrotnym tempie! Weźmy za przykład firmę Prodaso, specjalistę w technologii IoT i AI, która niedawno została przejęta przez Forterro. To dopiero początek – takich transakcji będzie coraz więcej. Dlaczego? Ponieważ — podaje Capgemini — firmy, które już teraz wykorzystują AI, zwiększają swoją produktywność o niemal 20%. Ogromne korzyści AI dla IT Generatywna …Przeczytaj więcej
BezpieczeństwoAlarmujący niedobór specjalistów cyberbezpieczeństwa – co to oznacza dla firm?Cyberbezpieczeństwo nigdy nie było tak istotne, jak w obecnym ucyfrowionym świecie. Tymczasem najnowszy raport Fortinet rzuca światło na niepokojący trend — globalny niedobór specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, który stawia firmy w obliczu poważnych zagrożeń. Szokujące statystyki Według raportu „2024 Cybersecurity Skills Gap”, aż 87% firm doświadczyło w ubiegłym roku włamania, które można częściowo przypisać brakowi odpowiednich umiejętności cyfrowych wśród personelu. To …Przeczytaj więcej
BiznesPracownicy oczekują oprogramowania, które jest szybkie i łatwe w obsłudzeWyniki badania pokazują, że pomimo rosnących inwestycji w oprogramowanie, wiele firm jest rozczarowanych jego efektami. Nawet 60% z nich przyznaje, że żałuje co najmniej jednej decyzji dotyczącej technologii podjętej w ciągu ostatniego roku lub półtora. Główne przyczyny niepowodzeń to wysokie koszty, trudności z wdrożeniem oraz problemy z dostawcami. Firmy, niezależnie od wielkości i branży, coraz bardziej polegają na oprogramowaniu. Według …Przeczytaj więcej
BiznesFirmy technologiczne zwalniają w USA, bo wolą tańszych pracowników z Europy WschodniejJuż ponad 151 tys. pracowników IT straciło pracę w firmach technologicznych w USA w tym roku, według branżowego licznika zwolnień uruchomionego przez CrunchBase. Tylko w minionym tygodniu pracę straciło blisko 1 tys. pracowników w różnych firmach. Jak jednak zwraca uwagę Huntly.ai, platforma umożliwiająca rekrutację z wykorzystaniem społeczności rekruterów IT, nie oznacza to zamrożenia rekrutacji w IT za oceanem. Po prostu …Przeczytaj więcej
BezpieczeństwoNie dbasz o bezpieczeństwo IT? Możesz stracić pracownikówBadania G DATA wykazały, że pracownicy chcą pracować w firmach, które poważnie traktują sprawę cyberbezpieczeństwa. Każdy, kto nie przykłada właściwej wagi do zabezpieczenia zasobów informatycznych firmy, ryzykuje nie tylko wystąpieniem incydentów cyberbezpieczeństwa i karami za naruszenie ochrony danych, ale także utratą pracowników. Potwierdzają to aktualne badania „Cyberbezpieczeństwo w liczbach” wykonane przez G DATA CyberDefense we współpracy z Statista i brand …Przeczytaj więcej