Na czasiePolacy ciekawi, ale ostrożni wobec agentów AI w pracyAgenci AI coraz śmielej wkraczają do świata pracy – nie jako futurystyczna koncepcja, ale realne wsparcie dla pracowników i firm. Jak Polacy reagują na ten proces? Z badania przeprowadzonego na zlecenie Salesforce przez ASM – Centrum Badań i Analiz Rynku wynika, że społeczeństwo jest jednocześnie zaciekawione, pełne nadziei, ale i miejscami zaniepokojone. Ciekawość i niepokój – emocje wobec agentów AI …Przeczytaj więcej
BiznesCo druga polska firma oszczędza dzięki outsourcingowi płacCzy rok 2025 będzie można określić jako rok inwestycji biznesu w HR? Dane z najnowszego raportu SD Worx wskazują, że tak. Odsetek europejskich pracodawców, którzy wskazują optymalizację procesów płacowych jako jedno z największych wyzwań, wzrósł z 11 proc. w 2024 roku do 14 proc. w 2025 roku. Dla naszego krajowego biznesu ten współczynnik w 2024 roku wynosił 11,9 proc., a …Przeczytaj więcej
BiznesPraca projektowa i kontrakty cieszą się rosnącą popularnościąJak wynika z raportu „Nowoczesne formy zatrudnienia 2025”, przygotowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, zainteresowanie pracą projektową, czyli współpracą w oparciu o umowę o pracę tymczasową, kontrakt B2B lub outsourcing procesów, stale rośnie. Organizacje sięgają po te rozwiązania głównie w celu pozyskania kompetencji niezbędnych do ukończenia konkretnych projektów (46 proc.) oraz elastycznego zarządzania kosztami (39 proc.). Profesjonaliści upatrują w …Przeczytaj więcej
BiznesMniej pracy zdalnej dla pracowników etatowych, ale więcej pracy dla freelancerów – o co chodzi? Z danych platformy Freelancehunt wynika, że zaledwie 2,21% projektów realizowanych za pośrednictwem platformy trafia do rozstrzygnięcia arbitra. Firmy są zadowolone z freelancerów o czym może świadczyć znaczący wzrost budżetów na współpracę z nimi (wzrost rok do roku o 51,5% w 2024 roku). Tymczasem badanie GrantThornton z lutego 2025 wskazuje, że coraz mniej przedsiębiorców pozwala na pracę zdalną swoim pracownikom (spadek …Przeczytaj więcej
Biznes27 proc. profesjonalistów podjęło na przestrzeni ostatniego roku dodatkową działalność zarobkowąSytuacja na rynku pracy pozostaje niejednoznaczna w większości sektorów. Profesjonaliści zauważają, że aby nie pozostać w tyle – zarówno pod kątem finansowym, jak i zawodowym – niezbędna jest elastyczna postawa oraz wnikliwa analiza trendów. Dla wielu korzystne wydaje się proaktywne wykazywanie się inicjatywą, również poza głównym miejscem zatrudnienia. Po kilku latach niepewności gospodarczej, która negatywnie wpłynęła na dynamikę rynku pracy, …Przeczytaj więcej
Bezpieczeństwo„Procedury cyberbezpieczeństwa są bez sensu” – tak uważa co piąty pracownik.Polska jest jednym z kluczowych celów cyberprzestępców. Dane z raportu ESET „Threat Report” za II półrocze 2024 są dla naszego kraju alarmujące – pokazują, że w ujęciu globalnym tylko Japonia była częściej atakowanym krajem. To, że w polskiej przestrzeni internetowej przybywa zagrożeń, potwierdzają dane ransomware dotyczące Polski. Z „Threat Report” wynika, że liczba ataków tego typu w II półroczu 2024 …Przeczytaj więcej
BiznesJak agenci AI zrewolucjonizują przemysł, zwiększą produktywność i obniżą kosztyAutor: Krzysztof Augustynowicz, Regional Vice President CEE w Salesforce Obecnie każda firma chce być firmą AI, ale według McKinsey tylko 1% przedsiębiorstw uważa, że osiągnęło pełną dojrzałość w zakresie wdrażania sztucznej inteligencji. W miarę przechodzenia od chatbotów, przez kopilotów, aż do autonomicznych agentów AI, czyli tzw. „systemów agentowych”, firmy, które jeszcze nie wdrożyły AI, mogą stracić przewagę konkurencyjną i to …Przeczytaj więcej
Na czasieNietypowe rozwiązanie w raportowaniu ESG. Chodzi o dojazdy pracowników do pracyFirmy na całym świecie mierzą się z rosnącymi wymaganiami w zakresie raportowania ESG (Environmental, Social, and Governance), starając się wykazać realne działania na rzecz redukcji emisji oraz poprawy dobrostanu pracowników. Jednym z zaskakująco często pomijanych czynników, który może znacząco wpłynąć na te wskaźniki, jest sposób, w jaki pracownicy dojeżdżają do pracy. Odpowiednie zarządzanie tym aspektem może stanowić realną szansę na …Przeczytaj więcej
AnalizySztuczna inteligencja nie zabierze Ci pracy, ale … kto inny może to zrobić„Przyszłość należy do tych, którzy potrafią się uczyć i adaptować.” – powiedział prof. Marek Kowalkiewicz, Ekspert ds. przyszłości pracy i technologii, Kierownik Katedry Gospodarki Cyfrowej w QUT Business School w Australii podczas webinaru „Kompetencje przyszłości: Kluczowe umiejętności na rok 2025 i później…” zorganizowanego przez Future Collars – szkołę kompetencji cyfrowych. Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje świat, stawiając przed nami nowe wyzwania. Zmiany …Przeczytaj więcej
BiznesJak Polska, Europa i świat regulują pracę wolnych strzelców w 2025 roku?Wg. danych International Labour Organization na całym świecie pracuje około 3,5 miliarda osób, z czego szacuje się, że 10-15% to freelancerzy co stanowi od 300-500 milionów pracowników. Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców zarówno w Europie, Stanach Zjednoczonych jak i całym świecie. Ich znaczenie na rynku pracy jest coraz większe, co wymusza na rządach poszczególnych …Przeczytaj więcej
