W dzisiejszych czasach rozwój technologiczny stawia przed nami nowe wyzwania, co wymaga posiadania nowych umiejętności. Digitalizacja odgrywa coraz większą rolę, dlatego wiedza z zakresu rozwiązań cyfrowych jest teraz bardzo ważna zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Jednak aby odnieść sukces w karierze, konieczne są również zdolności społeczne i liderskie, a także elastyczność. Badanie przeprowadzone przez firmę GoodHabitz we współpracy z …

Od momentu ogłoszenia miliardowej inwestycji w rozwój Polskiej Doliny Cyfrowej Microsoft przeszkolił blisko 411 tysięcy specjalistów IT, przedstawicieli biznesu, partnerów, uczniów i studentów. Wśród przeszkolonych, dzięki współpracy z Fundacją Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego, ponad 60 tys. osób podniosło swoje kompetencje w obszarze podstawowych umiejętności cyfrowych, a blisko 9 tys. to trenerzy, którzy teraz mogą wesprzeć osoby ze środowisk nieuprzywilejowanych w zdobywaniu …

Narodowy przewoźnik prowadzi obecnie strategiczny projekt badawczy mający na celu wprowadzenie szkoleń dla drużyn konduktorskich z wykorzystaniem technologii wirtualnej rzeczywistości (VR). Projekt realizowany jest we współpracy z Politechniką Wrocławską. Szkolenia z obsługi wind dla osób mających trudności z poruszaniem się to kolejne działanie, które podejmuje PKP Intercity aby usługi przewozowe, które oferuje były dostępne dla każdego. Pilotażowy program szkoleń z …

Motoryzacja jest jedną z najszybciej rozwijających się branż na świecie i należy do najbardziej konkurencyjnych. Oprócz innowacji takich jak samochody autonomiczne i pojazdy elektryczne, sektor aktywnie szuka sposobów na to, by nadążyć za bieżącymi trendami i oczekiwaniami rynku. Nic więc dziwnego, że producenci pojazdów na całym świecie korzystają z technologii wirtualnej rzeczywistości, czerpiąc z niej ogromne korzyści. Szczególnym obszarem, w …

„Przewodnik 4.0 – jak kształcić kompetencje przyszłości?” uzyskał dofinansowanie miliona złotych w ramach programu Edukacja EOG, prowadzonego przez Fundację Rozwoju Systemu Edukacji. Projekt Platformy Przemysłu Przyszłości został sklasyfikowany na pierwszym miejscu listy rankingowej. Jego celem jest zwiększenie kwalifikacji nauczycieli szkół ponadpodstawowych w zakresie rozwoju kompetencji przyszłości wśród uczniów. Pilotaż ruszy w przyszłym roku. Osią Przewodnika 4.0 będzie kurs online, pozwalający …

Już co dziesiąty programista idzie do szkoły programowania zamiast na studia

Firmy szkoleniowe coraz częściej stawiają na systemy wspierające obsługę szkoleń w modelu cloud. Jak policzył Microsoft, obniżka kosztów wdrożenia i obsługi szkoleń w chmurze może sięgać ponad 60 proc. w stosunku do modelu klasycznego.

Każdy menedżer, pracownik działu HR czy też szef działu na co dzień spotyka się z problemem organizowania szkoleń swoich podwładnych. Proste zadanie przysparza niejednokrotnie wiele problemów.

Każdego człowieka cechuje określony typ zachowań. Prawdą jest, że niektóre z nich mogą stanowić poważną barierę w relacjach z innymi osobami, zarówno w stosunkach służbowych, jak i prywatnych. Tymczasem odpowiedni trening, poznanie tajników asertywnego postępowania może znacząco zmienić własną samoocenę oraz sposób postrzegania nas przez innych. Na plus.

O sukcesie firmy decyduje nie tylko sam produkt czy usługa. Równie ważni są profesjonalnie przygotowani pracownicy, którzy będą potrafili rozmawiać z klientem, by obsłużyć go na możliwie najwyższym poziomie. Istotnych jest tutaj szereg składników, m.in. wygląd personelu, autoprezentacja, sposób zachowania i mówienia oraz umiejętność zadawania pytań, by poznać oczekiwania i potrzeby osoby zainteresowanej proponowaną ofertą. Dziś radzimy, jak zdobyć taką wiedzę – przez Internet.