Archiwum tagów telepraca

W bardzo ciekawych badaniach „UCC Market Predictions for 2013 and Beyond” amerykańska firma analityczna Frost & Sullivan definiuje kilka tzw. Mega Trendów, czyli globalnych zjawisk socjoekonomicznych, które wpłyną na rozwój branży ICT, a w szczególności technologii komunikacji zunifikowanej.

Administracja dostrzega coraz większe zagrożenie sektora pracy. Dlatego projekt zmian w kodeksie pracy wprowadzający dłuższe okresy rozliczeniowe oraz ruchomy czas pracy jest już w Sejmie.

Jak wynika z badania firmy Vanson Bourne, praca zdalna stwarza coraz więcej zagrożeń związanych z bezpieczeństwem danych. Wiąże się to z podejściem do bezpieczeństwa oraz zmieniających się sposobów korzystania z firmowego zasobu danych.

Nadchodzący kryzys wymusza zmianę podejścia do kosztów prowadzenia firmy.  W ekonomii nastawionej na korzyść, przedsiębiorca szuka obniżki kosztów.  Praca zdalna zmniejsza koszty pracodawcy i pracownika.

10% polskich przedsiębiorstw zatrudnia pracowników w systemie pracy zdalnej, a co dziesiąty przedsiębiorca planuje w najbliższym czasie umożliwienie pracownikom takiej formy pracy - wynika z raportu przygotowanego przez Fundację Obserwatorium Zarządzania na zlecenie ClickMeeting, dostawcy rozwiązania do spotkań i konferencji online.

Eksperci Siemens Enterprise Communications stwierdzili, że stworzenie optymalnych warunków pracy, w dowolnym miejscu, może spowodować nawet trzykrotny wzrost produktywności firm.

Telepraca zmienia rynek  - coraz więcej firm rozumie potrzebę oferowania swoim pracownikom pracy w domu. Piszemy dzisiaj o tym, jak zorganizować telepracę w księgowości.

Jeszcze w dziewiętnastym wieku w Europie, praca była domeną mężczyzn. Od kobiet oczekiwało się, że będą pracowały w domu dbając o dobro swoich rodzin. Jeżeli pracowały poza domem, to była to „praca na czarno”, najczęściej za minimalne wynagrodzenie.

Według badania przeprowadzonego wśród kadry kierowniczej IT organizacje z całego świata powszechnie uznają mobilny styl pracy za sposób na większą innowacyjność w biznesie. Opublikowany raport Citrix „Global Workshifting Index” wskazuje, że do końca 2013 r., aż 93 procent organizacji wprowadzi elastyczne formy pracy, w porównaniu z 37 procentami, które już dziś oferują taką możliwość wszystkim swoim pracownikom lub jej części.

Najważniejszym narzędziem telepracownika jest komputer. Najlepiej - przeznaczony tylko i wyłącznie do pracy.