Archiwum tagów cyfryzacja

Aż 84%[1] respondentów byłoby skłonnych zapłacić średnio 450 zł za dodatkową godzinę wolnego czasu każdego dnia.

Cyfryzacja zmienia warunki pracy w całej Europie, ale podejście do tych procesów nie jest jednolite we wszystkich regionach. Polski biznes jest zachowawczy i mało otwarty na elastyczne warunki pracy.

Transformacja cyfrowa to zmiana podejścia do klienta i kompleksowy proces przechodzenia organizacji na nowe sposoby pracy przy wykorzystaniu technologii cyfrowych, w tym mediów społecznościowych, technologii mobilnych i analityki.

Na cyfryzacji najbardziej skorzystają te firmy, których strategie biznesowe będą polegać na wykorzystaniu technologii IT i ich konwergencji z technologiami operacyjnymi. 80 procent potencjalnych korzyści z cyfryzacji biznesu pozostaje nieosiągniętych.

Z punktu widzenia wykorzystania IT w firmach, w roku 2016 należy bacznie obserwować kilka trendów, które mogą wpłynąć na funkcjonowanie przedsiębiorstw produkcyjnych. Z pewnością w tym roku będzie toczyła się aktywna dyskusja na temat wykorzystania możliwości chmury obliczeniowej

Przedsiębiorstwa korzystające z technologii teleinformatycznych są zdecydowanie bardziej nastawione na rozwój niż firmy analogowe. To truizm, jednak wiele polskich firm wciąż traktuje po macoszemu cyfryzację.

Tylko jedna na dziesięć firm w pełni wykorzystuje rzeczywisty potencjał swoich kadr. Zaniedbując cyfrową transformację kadr, firmy nie będą w stanie zbudować kompetencji niezbędnych by odnieść sukces w erze cyfryzacji.

Europejscy liderzy biznesowi nie są jeszcze w pełni przygotowani na erę cyfryzacji. 63 proc. z nich przyznaje, że nie są gotowi na cyfrową transformację – tak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie Ricoh .

Istnieje duże prawdopodobieństwo, iż ministrowie na najbliższym posiedzeniu RM pochylą się nad projektem zmian. Jeżeli podejmą stosowną uchwałę, rozwiązanie ma szansę wejść do parlamentu, gdzie pochylą się nad nim posłowie a po nich senatorowie. Biurokracja odejdzie do lamusa a elektroniczna forma wejdzie do codziennego obiegu.

Niezwykle kosztowny obowiązek przedsiębiorcy polegający na przechowywaniu dokumentacji pracowniczej upływa w niektórych przypadkach po 50 latach. Biurokracja i nadmiernie sformalizowane podejście do człowieka karmią się gromadzona informacją. Firma może jednak sporo oszczędzić wprowadzając cyfrowe formy archiwizacji.