BiznesSztuczna inteligencja w pracy: Jak AI zmienia codzienność biurW ostatnich miesiącach, narzędzia oparte na sztucznej inteligencji przeżywają swój renesans w miejscach pracy, a najnowsze badania Slack rzucają nowe światło na ten fenomen. Zacznijmy od faktu, który może zaskoczyć wielu z nas: zgodnie z najnowszym raportem Slack, wykorzystanie AI w biurach wzrosło o 24% w ciągu ostatniego kwartału. Co więcej, w styczniu 2024 roku, co czwarty pracownik biurowy sięgnął …Przeczytaj więcej
MaszyneriaMonitory AOC B3: kiedy praca spotyka się z technologiąIstotna zmiana na biurkach pracowników w całym kraju – tak można by podsumować najnowsze działania firmy AOC, która właśnie wprowadziła na rynek swoją nową serię monitorów B3, dedykowaną specjalnie dla sektora biurowego. Dzięki połączeniu nowoczesnej technologii z myślą o ergonomii i ochronie środowiska AOC stawia krok naprzód w kierunku wyznaczania nowych standardów w świecie pracy. 100 Hz: nowa norma w …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaPraca zdalna: mit czy rzeczywistość?Czy era biur dobiega końca? Ta myśl krążyła w powietrzu podczas pandemii. Jednak, jak pokazują najnowsze badania firmy NTT DATA, rzeczywistość wygląda inaczej. Tylko 21% pracowników chce pracować wyłącznie zdalnie, a większość preferuje model hybrydowy. Co to oznacza dla przyszłości pracy? Biurowe Przebudzenie Podczas gdy giganci technologiczni tacy jak Google, Amazon czy Salesforce nakazali pracownikom powrót do biura, dane NTT …Przeczytaj więcej
MaszyneriaCo 5 osoba, której zawiesza się w pracy laptop, ma ochotę wyrzucić go przez oknoLaptop to codzienne narzędzie pracy wielu Polaków – do celów zawodowych używa go co trzeci z nas. Ważne jest więc, by nasz komputer przenośny pozwolił nam realizować każde zadanie, czyli cechował się mocą obliczeniową i niezawodnością. Niestety, jak pokazało badanie Huawei CBG Polska[i], aż 63% Polaków pracujących na laptopach twierdzi, że ich sprzęt co jakiś czas się zawiesza. Co piąty …Przeczytaj więcej
ChmuraGdzie firmy szukają oszczędności?2023 rok to czas wyzwań dla gospodarki i wszystkich przedsiębiorców. Rosnąca inflacja, która w lutym osiągnęła ponad 18%(to najwyższy odczyt od 1996 roku) według danych Głównego Urzędu Statystycznego, zacznie zwalniać dopiero w drugiej połowie roku, ale ceny nadal będą rosły. Zawirowania w sektorze bankowym spowodowane upadłością Silicon Valley Bank w USA wpłynęły na sektor finansowy na całym świecie. Polska gospodarka …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaZasada „kija i marchewki” nie zachęca do powrotu do biuraLiderzy technologiczni są bardzo świadomi oczekiwań pracowników, które ewoluowały przy pandemii. Po ponad dwóch latach mierzenia się z wyzwaniami logistycznymi i organizowania przestrzeni do pracy w domowych warunkach zatrudnieni oczekują znacznie więcej od firmy niż wrócenie do przestrzeni sprzed „nowej normalności” i pracy na „starych zasadach”. Chcąc zorganizować powrót pracowników do biura, konieczne staje się dopasowanie nie tylko przestrzeni do …Przeczytaj więcej
Biznesczy pracownicy są chętni do powrotu do dawnych standardów?Zmiany na rynku pracy zachodzą bardzo dynamicznie – dlatego kluczowe staje się stworzenie nowego sposobu myślenia oraz zdefiniowanie głównych wyzwań organizacji. Należy zwrócić uwagę, że jednym z kluczowych elementów modelu hybrydowego jest powrót do biura (RTO – Return To the Office). Nikt nie ma wątpliwości, że praca zdalna ma wiele pozytywnych aspektów – jednak brak powrotu pracowników do biur stworzyłby …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaPraca hybrydowa wymusza adaptację przestrzeni biurowejBiznes w Polsce dostrzega, że przyszłość należy do pracy w modelu hybrydowym. Pracownicy doceniają dziś możliwość wykonywania części obowiązków w domu, choć mają jednocześnie świadomość, jak istotną rolę odgrywa biuro. 72% polskich firm zakończyło już etap przymusowej pracy zdalnej, a największym motywatorem (50%) do powrotu okazała się wola samych pracowników[1]. Nowa normalność w obszarze zarządzania nieruchomościami wymaga odpowiedniej adaptacji. Przemyślana …Przeczytaj więcej
BiznesCzas na wielki powrót do biurPraca w trybie zdalnym dobiega końca. 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. przedsiębiorców zdecyduje się na zmuszenie wszystkich zatrudnionych do pracy w biurze każdego dnia. Większość daje swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Eksperci firmy wskazują, że proces …Przeczytaj więcej
BiznesGóry papierów – Biznes zmaga się z problemem przepełnionych biurWiele firm podejmuje decyzję o optymalizacji przestrzeni biurowej dopiero w momencie, gdy dostępna powierzchnia okazuje się niewystarczająca lub wymagają tego okoliczności. Brak przemyślanej strategii zarządzania nieruchomościami i dokumentacją oraz działania ad hoc nie tylko narażają organizację na straty finansowe, ale także uniemożliwiają wykorzystanie w pełni potencjału biura, co będzie konieczne w obliczu postcovidowych oczekiwań pracowników. Według danych Iron Mountain, 83% …Przeczytaj więcej