Praca zdalnaJeżeli powrót do biura to tylko wsparty przez technologięJedni z nas wrócili już do biur, inni w dalszym ciągu pracują z domu lub zdalnie. Z badania „Evolution of the workplace” przeprowadzonego na zlecenie Poly wynika, że znaczna większość respondentów z Polski planuje wykonywać służbowe obowiązki w modelu hybrydowym. Blisko 1/3 (29%) z nich chce pracować w schemacie 2 dni w domu i 3 dni w biurze, a 1/4 …Przeczytaj więcej
Na czasieCo czeka firmy w 2022 roku w kontekście pracy z domu?Praca zdalna i hybrydowa w 2020 roku zagościła w życiu zawodowym Polaków, a w 2021 trend ten jeszcze bardziej się ugruntował. Z uwagi na korzyści wynikające z pracy zdalnej, dziś wielu pracowników nie wyobraża sobie już powrotu do standardów sprzed pandemii. Istnieje jednak także wiele pułapek, na które uważać powinni zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Skoro praca z domu pozostanie …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaWraca praca zdalna, a z nią oszustwa na wideokonferencjeW związku z rozprzestrzenianiem się wariantu omikron koronawirusa oraz rosnącą liczbą zakażeń, rząd wprowadził pracę zdalną w administracji publicznej. Zaapelował także o wprowadzenie tego modelu na szeroką skalę w przedsiębiorstwach. Cyberprzestępcy, którzy od momentu pojawienia się pandemii brali na celownik popularne platformy do wideokonferencji, z pewnością nie przegapili tej informacji. Internetowi oszuści i przestępcy zawsze próbują korelować swoje działania z …Przeczytaj więcej
Praca zdalnaBiurowe rytuały, których brakowało nam w minionym rokuRedefinicja modelu pracy pod wpływem pandemii z pracą zdalną i dominującą coraz częściej w ostatnim czasie pracą hybrydową sprawiła, że pracownikom zaczęło brakować codziennej atmosfery biura i zwyczajów w nim panujących. Jak pokazało badanie Dailyfruits „Biuro czy home office – jakie środowisko pracy preferują polscy pracownicy” zrealizowane w 2021 roku, co drugi respondent podkreślił wagę aspektu społecznego związanego z pracą …Przeczytaj więcej
AnalizyPraca hybrydowa nie jest najbardziej pożądanym modelemPandemia COVID-19 nie wyeliminowała potrzeby pracy z biura. Firmy, które zdecydowały się na wprowadzenie modelu hybrydowego, traktują go w większości jako sposób przejściowy na funkcjonowanie przedsiębiorstw – wynika z badania Canon przeprowadzonego w regionie 4CE, czyli w Polsce, Czechach i na Węgrzech. Zaskakujące są też wyniki dotyczące cyberbezpieczeństwa. Choć świadomość cyberzagrożeń jest na wysokim poziomie, to wciąż wśród przedsiębiorców działających …Przeczytaj więcej
MaszyneriaTest bezprzewodowego zestawu słuchawkowego Bluetooth Poly 8200 UCJeśli często uczestniczysz w spotkaniach online, słuchasz muzyki lub chcesz odciąć się od otoczenia – Poly Voyager 8200 UC może być dla Ciebie interesującym zestawem słuchawkowym. Słuchawki Poly Voyager 8200 UC ważą niespełna 300 gram, a przy tym są wygodne dzięki dobremu wyprofilowaniu i miękkiemu wykończeniu. Ciężar spoczywa na czubku głowy nie uciskając uszu. Duże nauszniki całkowicie zakrywają uszy, dzięki …Przeczytaj więcej
BiznesJakie TECHwnioski biznes powinien wyciągnąć z pandemii?Lockdown, liczne ograniczenia sanitarne i wprowadzenie dystansu społecznego spowodowały, że transformacja cyfrowa nabrała tempa. Do tamtego momentu, aż 73% przedsiębiorstw nie inwestowało w nowoczesne technologie – wynika z badania „Nowoczesne technologie w przedsiębiorstwach przed, w trakcie i po pandemii COVID-19”[1]. Pandemia diametralnie zmieniła podejście wielu przedsiębiorców do innowacji, część z nich musiała w dynamicznym tempie implementować nowe rozwiązania, aby nie …Przeczytaj więcej
BiznesNie tylko Polacy mają problem z work-life balance przy pracy hybrydowejWzrost popularności home office sprawił, że aż 4 na 10 respondentów (43,9%) z Polski przyznaje, że czuje presję wykonywania służbowych obowiązków nawet poza ustalonymi godzinami i poczucie ciągłego pozostawania w okolicy komputera tak, by móc sprawnie reagować w sytuacjach awaryjnych – wynika z badania „Poly Evolution of the Workplace”. Co ciekawe, nie tylko polscy respondenci zmagają się z takimi problemami. …Przeczytaj więcej
AnalizyCo pandemia zmieniła w polskich firmach?Wracamy do biur, choć nadal w ograniczonym zakresie. Aż 40 proc. średnich firm pracuje obecnie w trybie stacjonarnym, podczas gdy prawie połowa dużych przedsiębiorstw stawia na pracę hybrydową. To tylko niektóre wnioski, jakie wypływają z badania Insight Lab przeprowadzonego na zlecenie Canon Polska, w którym przeanalizowano zmiany w sposobie funkcjonowania biur i wykorzystywania sprzętu biurowego w czasie pandemii. Wyniki zostały …Przeczytaj więcej
BiznesRewolucja w pracy dzieje się na naszych oczachObecnie 32% ofert pracy zakłada wykonywanie jej całkowicie zdalnie. Takie dane dostarcza najnowsze badanie The Demand For Skilled Talent[i], przeprowadzone we wrześniu 2021 roku. Równocześnie w Warszawie we wrześniu, frekwencja pracowników w biurach wyniosła ok. 45%, co plasuje nas na trzecim miejscu w ogólnoeuropejskim rankingu Cushman&Wakefield[ii]. Dane te pokazują, że model pracy hybrydowej będzie przyszłością rynku pracy. Jednak nowa biurowa …Przeczytaj więcej
3 kluczowe powody, dla których małe i średnie firmy potrzebują sztucznej inteligencji w zarządzaniu siecią