Archiwum tagów praca

W każdym kwartale obserwujemy wzrost znaczenia i ważność kompetencji cyfrowych wśród pracowników. Ten obszar coraz częściej wymieniany jest przez ekspertów ds. HR jako kluczowy dla rozwoju polskiego rynku pracy.  Jak dowiadujemy się z raportu „Rynek Pracy Specjalistów, I półrocze 2022[i]” wydanego przez Pracuj.pl, aż 36% ogłoszeń pojawiło się w serwisie ze szczególnym zaznaczeniem tych właśnie kompetencji.  Czym są kompetencje cyfrowe? …

Szeroki zakres benefitów zatrzymałby na dłużej w firmie aż trzy czwarte pracowników – wynika z amerykańskiego badania MetLife. Stąd pracodawcy prześcigają się w wymyślaniu niecodziennych propozycji. W biurach pojawiają się bary, wesela pracowników są organizowane na koszt firmy, można dostać urlop na złamane serce czy skorzystać z floty jachtów. Do poszukiwania nowych benefitów skłoniła firmy również pandemia i wojna, które uwypukliły wartość …

Rynek pracy dynamicznie zmieniał się w ciągu ostatnich dwóch lat, odkąd mamy do czynienia z pandemią, która na początku 2020 roku wywołała radykalne zmiany na bardzo wielu polach. W pierwszej fazie rynek kształtowali pracodawcy, którzy postawieni w trudnej sytuacji musieli reagować – przenosząc pracę do domów, nierzadko redukując zespoły i dostosowując się do wymagającej rzeczywistości. W tym czasie jednak świadomość …

Pod koniec lipca, po raz pierwszy w Polsce, rusza edukacyjny program IT opracowany przez firmę LeverX Group, kierowany do osób planujących rozpocząć pracę w branży informatycznej. Bezpłatny kurs online „Wprowadzenie do IT” przeznaczony jest dla osób, które nie mają wyższego wykształcenia specjalistycznego i doświadczenia w informatyce, ale posiadają podstawową znajomość języka angielskiego i chęć rozwoju w dziedzinie IT, niezależnie od …

Dla branży IT kluczowe są role związane z umiejętnością programowania – to jasne. Aby jednak organizacje technologiczne mogły funkcjonować realizując złożone zadania, wdrażać najnowsze rozwiązania cyfrowe i prowadzić wymagające projekty dla klientów, muszą mieć w swoich strukturach bardzo szeroki zakres wyspecjalizowanych ról, m.in. związanych z zarządzaniem projektami. W miarę dojrzewania rynku pracy w branży technologicznej, ewoluują także potrzeby zespołów, stają …

Armatis, jeden z największych działających w Polsce outsourcerów obsługi klienta i sprzedaży, otworzył nowy oddział w Gdańsku w budynku biurowym Wave. Firma chce zatrudnić w nowej lokalizacji ponad 250 pracowników w ciągu najbliższych 2-3 lat, którzy będą pracowali w projektach call i contact center dla wiodących marek z całego świata. Armatis już wcześniej był aktywny na rynku trójmiejskim rekrutując pracowników …

Automatyzacja miała zabrać tysiące miejsc pracy, ale okazuje się, że nie przyspieszyła tak, jak zakładano na początku pandemii. Tylko 16 proc. pracowników zauważyło, że w ich firmie doszło do skoku technologicznego. Pracodawcy również nie dostrzegają zmian. Z “Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że połowa przedsiębiorców twierdzi, że automatyzacja w ich branży w ciągu ostatnich 2 lat nie przyspieszyła. …

W związku z wojną w Ukrainie wiele firm z sektora IT rozważa przeniesienie swojego biznesu z Rosji i Białorusi do Polski. Tymczasem z danych Komisji Europejskiej zawartych w raporcie DESI wynika, że w naszym kraju brakuje około 50 tys. informatyków. Skuteczność zatrzymywania ukraińskich specjalistów w Polsce będzie wymagała od naszego rynku pracy elastyczności. Eksperci HRS-IT, firmy zajmującej się rekrutacją specjalistów …

Według ostatniego raportu World Economic Forum automatyzacja ma zabrać nawet 85 mln miejsc pracy. Nowa analiza Pearson nieco łagodzi te prognozy i pokazuje, że w przyszłości zniknie 20 proc. zawodów. Chodzi m.in. o pracowników administracji i sprzedawców, w tym głównie kasjerów. W przypadku 10 proc. specjalizacji, np. w ochronie zdrowia czy edukacji, ofert pracy będzie więcej. Niepewny jest los 7 na …

Zaskakująco duża liczba pracowników zajmujących się cyberbezpieczeństwem odczuwa wypalenie zawodowe i rozważa odejście z pracy. Ich postawa jest spowodowana nadmiarem obowiązków spoczywających na ich barkach. Raport „State of Pentesting 2022” opublikowany przez Cobalt szczegółowo opisuje trudności, jakie odczuwają specjaliści od cyberbezpieczeństwa. Spośród 602 ankietowanych pracowników ds. bezpieczeństwa i rozwoju 54 proc. stwierdziło, że zamierza zrezygnować z pracy z powodu przytłaczającej …